Wszystkie pola: Planning Process

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Planowanie w procesie legislacyjnym
Legislative planning.
Autorzy:: Tyl, Bartłomiej
Słowa kluczowe:: ZARZĄDZANIE PROCESAMI, PLANOWANIE, PROCES LEGISLACYJNY
PROCESS MANAGMENT, PLANNING, LEGISLATIVE PROCESS,; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Lisbon postindustrial area conversion on an example of the LX Factory
Przekształcenia terenów poprzemysłowych Lizbony na przykładzie LX Factory
Autorzy:: Wałęsiak, Kacper
Słowa kluczowe:: tereny poprzemysłowe, proces rewitalizacji, planowanie przestrzenne,gentryfikacja, konflikt historii z teraźniejszością
postindustrial areas, revitalization process, spatial planning, gentrification, conflictbetween history and the present; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Udział i znaczenie społeczności lokalnej w procesie planowania przestrzennego dla rozwoju na przykładzie gminy Łapsze Niżne
Participation and importance of local community in the process of spatial planning for development on the example of Łapsze Niżne commune
Autorzy:: Gogola, Karolina
Słowa kluczowe:: ROZWÓJ - ROZWÓJ LOKALNY - SPOŁECZNOŚĆ LOKALNA - PARTYCYPACJA - PLANOWANIE PRZESTRZENNE
DEVELOPMENT - LOCAL DEVELOPMENT - LOCAL COMMUNITY - PARTICIPATION - SPATIAL PLANNING; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: The information system in the enterprise budgeting process
"Narzędzia informatyczne w procesie budżetowania w przedsiębiorstwie"
Autorzy:: Dzideczek, Katarzyna
Słowa kluczowe:: accounting information system - budgeting process – enterprise - enterprise resource planning - management accounting
budżetowanie – planowanie zasobów przedsiębiorstwa – przedsiębiorstwo - rachunkowość zarządcza – system informatyczny rachunkowości; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: PROCES REKRUTACJI I SELEKCJI NA PRZYKŁADZIE PRZEDSIĘBIORSTWA Z BRANŻY FMCG
The process of recruitment and selection on the basis of procedure applied in FMCG company.
Autorzy:: Sikora, Paulina
Słowa kluczowe:: zarządzanie zasobami ludzkimi - rekrutacja – selekcja – planowanie.
resources management - recruitment – selection –planning.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The influence of Uncertainty Avoidance on the process of creation strategic plans in three Polish cities, all placed in different territorial divisions of the partitioned country: Poznan, Krakow and Warsaw.
Wpływ współczynnika unikania niepewności na tworzenie planów strategicznych miast z trzech byłych zaborów Polski: Krakowa, Poznania i Warszawy
Autorzy:: Cibor, Agnieszka
Słowa kluczowe:: PLANNING – STRATEGY – UNCERTAINTY AVOIDANCE – DIMENSION OF CULTURE
PLANOWANIE – STRATEGIA – UNIKANIE NIEPEWNOŚCI – WYMIAR KULTURY; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Human resource management in a small enterprise
Zarządzanie zasobami ludzkimi w małym przedsiębiorstwie
Autorzy:: Gadula, Mariusz
Słowa kluczowe:: Today's management is a very complicated process. Human resource management is an established concept of managing the company's personnel function in the space, human resources are seen as part of the company's assets and a source of competition. Employment planning includes an integral part of business planning in the company. The personnel function is very much good position to make a significant contribution to increasing the level of quality. Competitive advantage is achieved by developing important skills in people.
Zarządzanie w dzisiejszych czasach jest to bardzo skomplikowany proces, Zarządzanie zasobami ludzkim jest ustaloną koncepcją kierowania w przestrzeni funkcji personalnej firm, zasoby ludzkie widzi się jako część aktywów przedsiębiorstwa i źródło rywalizacji, Planowanie zatrudnienia obejmuje integralną część planowania biznesowego w firmie, Funkcja personalna jest w bardzo dobrej pozycji do wniesienia istotnego udziału w zwiększeniu poziomu jakości, Przewagę konkurencyjną osiąga się przez wypracowanie u ludzi ważnych umiejętności.; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

Szczegóły

Informacja