Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "SELEKCJA system" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-3 z 3
    Tytuł:
    ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI NA PRZYKŁADZIE BRANŻY GASTRONOMICZNEJ W WARUNKACH EPIDEMII COVID-19
    HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ON THE EXAMPLE OF THE GASTRONOMIC INDUSTRY IN THE CONDITIONS OF THE COVID-19 EPIDEMIC
    Autorzy:
    Mojsiewicz, Katarzyna
    Słowa kluczowe:
    zarządzanie zasobami ludzkimi, branża gastronomiczna, epidemia, wirus covid-19,rekrutacja, selekcja, skutki epidemii, wynagrodzenie, motywacja, system ocen
    human resource management, catering industry, epidemic, covid-19 virus,recruitment, selection, the effects of the epidemic, remuneration, motivation, evaluation system
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Jednostka wojskowa Grom jako przełom w polskim systemie bezpieczeństwa
    The Grom Military Unit as a breakthrough in the polish security system
    Autorzy:
    Maciejowski, Tomasz
    Słowa kluczowe:
    GROM, Jednostka Wojskowa, JW 2305, Petelicki, siły specjalne, misje zagraniczne, wojsko. żołnierz, komandos, system bezpieczeństwa, przełom, operator, selekcja
    GROM, military unit, JW 2305, Petelicki, special forces, foreign missions, army, soldier, commando, security system, breakthrough, operator, selection
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Management model on the example of IBM
    Model zarządzania pracownikami na przykładzie firmy IBM.
    Autorzy:
    Woroniecki, Michał
    Słowa kluczowe:
    The theory and human resource management objectives . The concept of human resource management.Style models of human resource management personnel policy .The importance of human resource management.Place the human factor in the organization.Methods of personnel management .Recruitment and selection of staff.The process of recruitment. Training and development of human capital. Evaluation of employment in the context of the extension of the remit . Motivating employees .The assessment of workers, retraining , extension of competence.The functioning of IBMOrigins and history of IBMOrganizational structure - foundation and objective of the companyIBM - Polish investment in young cadres
    Teoria i cele zarządzania zasobami ludzkimi. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi.Style zarządzania zasobami ludzkimi Modele polityki personalnej.Znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi.Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji.Metody zarządzania personelem.Rekrutacja i selekcja personelu.Przebieg procesu rekrutacji. Szkolenie i rozwój kapitału ludzkiego. Ewaluacja zatrudnienia w kontekście poszerzenia kompetencji. Motywowanie pracowników.System oceny pracowników, doszkalania, poszerzenie kompetencji.Funkcjonowanie firmy IBMPowstanie i historia firmy IBMStruktura organizacyjna – założenia i cel firmyIBM – polska inwestycja w młode kadry
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-3 z 3

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies