Wszystkie pola: Performance Assessment

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Społeczeństwo informacyjne : jakość edukacji i pracy bibliotekarzy
Information society : quality assessment of librarians education and performance
Autorzy:: Kocój, Maria
Data publikacji:: 2001
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Assessment of the impact of body fatness on functional performance in early stages of rehabilitation after knee replacement
Autorzy:: Matla, Joanna
Sorysz, Tomasz
Ogrodzka, Katarzyna
Bac, Aneta
Gądek, Artur
Data publikacji:: 2017
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: OCENA SYTUACJI MAJĄTKOWEJ I WYNIKÓW FINANSOWYCH WYBRANYCH PRZEDSIĘBIORSTW Z BRANŻY OBUWNICZEJ
Assessment of the economic and financial performance of selected companies in the footwear industry.
Autorzy:: Sikorska, Beata
Słowa kluczowe:: efficiency-liquidity- pointers-profitability-report
efektywność-płynność-rentowność- sprawozdanie-wskaźniki; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Assessment of durability of vitamin C in cosmetic preparations.
Badanie trwałości witaminy C w preparatach kosmetycznych
Autorzy:: Knut, Ewa
Słowa kluczowe:: Słowa kluczowe:•kwas askorbinowy•preparaty kosmetyczne•trwałość•wysokosprawna chromatografia cieczowa- HPLC
Keywords•ascorbic acid•cosmetic preparations•durability•high-performance liquid chromatography-HPLC; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: System okresowych ocen pracowniczych na przykładzie studentów zaocznych Uniwersytetu Jagiellońskiego
The performance appraisal for example, part-time students of the Jagiellonian University in Cracow
Autorzy:: Rusek, Natalia
Słowa kluczowe:: rating- employee- employer- motivation - efficiency - assessment methods
ocena- pracownik –pracodawca- motywacja – efektywność-metody oceny; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Appraisal system as an element of motivating employees based on one company.
Ocena okresowa jako element motywacji pracownika na podstawie wybranej organizacji.
Autorzy:: Rykała, Julia
Słowa kluczowe:: employee assessment - employee motivation - evaluation interview - motivation - performance appraisal system
motywacja – motywacja pracownika – ocena okresowa- ocena pracownika – rozmowa oceniająca; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Functional assessment of patients after stroke admitted to the Neurological Rehabilitation Department in Limanowa
Ocena funkcjonalna pacjentów po udarze mózgu przebywających na Oddziale Rehabilitacji Neurologicznej w Limanowej
Autorzy:: Chlipała, Paulina
Słowa kluczowe:: udar mózgu, rehabilitacja, sprawność funkcjonalna, wyniki rehabilitacji
stroke, rehabilitation, functional performance, the results of rehabilitation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Otwarta i zamknięta fonologiczna interwencja pedagogiczna w odpowiedzi na błędy wymowy w języku angielskim polskich uczniów szkoły średniej.
Explicit and Implicit Phonological Instruction as a Response to Pronunciation Problems of Polish Upper-secondary School Learners of English.
Autorzy:: Krakowska, Izabela
Słowa kluczowe:: explicit vs implicit feedback, explicit vs implicit knowledge, explicit vs implicit phonological instruction, explicit vs implicit phonological teaching, general phonetics course, remedial phonetics course, typical pronunciation problems, learning, acquisition, words commonly mispronounced, phonological awareness, accuracy of the performance, Polish learners, phonetically difficult words, self-assessment, fossilisation, shift in phonetic instruction
otwarta vs zamknięta informacja zwrotna, jawna vs ukryta wiedza, otwarta vs zamknięta fonologiczna interwencja pedagogiczna, eksplicytne i implicytne nauczanie fonologii, ogólny kurs fonetyczny, naprawczy kurs fonetyczny, typowe błędy wymowy, uczenie się, przyswajanie, słowa powszechnie źle wymawiane, świadomość fonologiczna, poprawność w produkcji, Polscy uczniowie, słowa trudne fonetycznie, samoocena, skostnienie, zmiana w nauczaniu fonetyki; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Skuteczność employer brandingu na przykładzie studentów kończących naukę
The effectiveness of employer branding for example, students leavers
Autorzy:: Połętek, Natalia
Słowa kluczowe:: employer branding brandingu pracodawca pracodawcy pracodawców pracownik pracowników pracownikowi najlepszy najlepszych najlepsi badanie badaniu badań badani badano badane ankieta ankiet ankietę ankietowani respondentów respondenci studentów studenci kończący wizerunek wizerunku wizerunków wizerunkiem kandydatów kandydaci przedsiębiorstwo przedsiębiorstwu marka marki praca pracy ocena oceny ocen zewnętrznego wewnętrznego szkolenia rozwój ścieżka kariery kariera sondaż działań działania działanie firma firmy wyniki wyników zadowoleni zadowolenie przeprowadzone przeprowadzono metody metod pytania pytań pytano pytani narzędzi narzędzia korzyści organizowanie organizacja idealny powinien powinna powinni stosowano stosowali rynek zatrudnieni zatrudnienie zatrudniono rekrutacją rekrutacja komunikacja budowanie
employer branding employer employer employers employee employees to the employee best best best study study study subjects were examined tested questionnaire surveys survey respondents respondents respondents students students ended the image of the image of the images the image of the candidates , candidates enterprise company to make the brand work workplace assessment evaluation ratings external internal training development career path career survey action action action the company 's performance results pleased satisfaction conducted conducted methods methods of questions asked questions asked of tools tools benefit the organization should perfect the organization should have used the market should be used for employees hired employment recruitment recruitment communication building; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Inne

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Performance Assessment" wg kryterium: Wszystkie pola