Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Relacje przełożony–podwładny" wg kryterium: Wszystkie pola


Wyświetlanie 1-1 z 1
Tytuł:
Relacje między przełożonym a podwładnym w Chinach — analiza wypowiedzi chińskich pracowników w świetle psychologii organizacji
Relationships between Supervisors and Subordinates in China: Analysis of the Utterances of Chinese Workers in the Light of Organization Psychology
Autorzy:
Grzybek, Joanna
Mazurowska, Karolina
Data publikacji:
2019-10-24
Wydawca:
Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II. Towarzystwo Naukowe KUL
Tematy:
psychologia organizacji; relacje w środowisku pracy; hierarchia przełożony–podwładny; badania jakościowe
organizational psychology; relationships in working environment in business setting in China; supervisor-subordinate hierarchy; qualitative research
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
    Wyświetlanie 1-1 z 1

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies