- Tytuł:
-
Analysis of regulations concernig severance payments in connection with the termination of employment for reason not related to the individual employees and their conformity with the principles from management theory and law
Analiza obowiązujących w przedsiębiorstwach regulacji dotyczących przyznawania świadczeń pracownikom odchodzącym z pracy pod kątem ich zgodności z zasadami wynikającymi z teorii zarządzania oraz z wymogami prawa - Autorzy:
- Walczak, Krzysztof
- Data publikacji:
- 2016
- Słowa kluczowe:
-
dyscrimination
principle
regulamin
zasada
dyskryminacja
odprawa
regulation severance payment
remuneration
wynagrodzenie - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł