- Tytuł:
-
Narracyjne podejście do zarządzania zmianą w relacjach między związkami zawodowymi a pracodawcą na przykładzie mediacji w sporach zbiorowych
The Narrative Approach to Change Management in Relations between Trade Unions and Employers Using Mediation in Collective Dispute Resolution as an Example - Autorzy:
- Cichobłaziński, Leszek
- Data publikacji:
- 2013-04-15
- Wydawca:
- Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
- Tematy:
-
zmiana organizacyjna
paradygmat narracyjny
podejście interpetatywne w zarządzaniu
konflikt organizacyjny
organizational change
narrative paradigm
interpretative approach to management
organizational conflict - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł