Temat: acquisitions; - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Molding Organizational Culture in International Organizations Subject to Mergers and Acquisitions
Kształtowanie kultury organizacyjnej w organizacjach międzynarodowych w sytuacji fuzji i przejęć
Autorzy:: Aniszewska, G.
Data publikacji:: 2008-12-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: MERGER AND ACQUISITIONS
ORGANIZATIONAL CULTURE; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Rola strategii rozwoju zasobów ludzkich w przejęciach międzynarodowych: amerykańskie i indyjskie kultury organizacji i ich wpływ na proces akulturacji
HRD’s role in cross-border acquisition acculturation: a case study of US and Indian organizational culture and its impact on acculturation
Autorzy:: Hurst, Robin R.
Data publikacji:: 2013-12-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: Cross-border acquisitions
Human Resource Development Organizational Culture
Accculturation
przejęcia międzynarodowe
rozwój zasobów ludzkich
kultura organizacji
akulturacja; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wlasny interes menedzerów wyzszego szczebla w fuzjach i przejeciach: rzeczywiste i deklarowane oddzialywanie i skutki w postaci zagrozen moralnych
SENIOR MANAGEMENTS SELF-INTEREST IN THE CONDUCT OF MERGERS AND ACQUISITIONS: ACTUAL VERSUS STATED IMPACTS AND MORAL HAZARD CONSEQUENCES
Autorzy:: Lewis, Alfred
Routhieaux, Robert L.
Data publikacji:: 2011-12-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: LEADERSHIP
MERGERS AND ACQUISITIONS (M&A)
MORAL HAZARD
SENIOR MANAGEMENT
fuzje i przejęcia
zagrożenia moralne
menedżerowie wyższego szczebla
przywództwo; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja