Autor: Beata Krawczyk‑Bryłka

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Młodość czy dojrzałość? – Komu ufają pracodawcy
Youthfulness or maturity? Who do employers trust more
Autorzy:: Krawczyk-Bryłka, Beata
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Politechnika Gdańska
Tematy:: zaufanie w organizacji
zarządzanie kompetencjami
zarządzanie wiekiem; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Kompetencje międzykulturowe a udział w programie Erasmus
Intercultural competences and Erasmus programme participation
Autorzy:: Krawczyk-Bryłka, Beata
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Politechnika Gdańska
Tematy:: zespoły zróżnicowane kulturowo
kompetencje międzykulturowe
zaufanie w zespole; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Percepcja różnic kulturowych w negocjacjach na przykładzie Polski i Chin
Perception of cultural differences in negotiations on the example of Poland and China
Autorzy:: Łącka, Aleksandra
Krawczyk-Bryłka, Beata
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Politechnika Gdańska
Tematy:: intercultural negotiation
Gesteland’s culture dimensions
cultural diversity
international business relations
negocjacje
wymiary kulturowe Gestelanda
różnorodność kulturowa
międzynarodowe relacje biznesowe; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Predyspozycje zawodowe artysty a cechy przedsiębiorcze
Artistic personality type and entrepreneurs features
Autorzy:: Krawczyk-Bryłka, Beata
Geniusz-Stepnowska, Barbara
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Politechnika Gdańska
Tematy:: przedsiębiorczość artysty
cechy przedsiębiorcze
typy osobowości zawodowych; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja