Temat: employees’ development

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Prewencja pracoholizmu a funkcje gospodarowania kapitałem ludzkim w organizacji
Prevention of Workaholism and Functions of Human Capital Management in Organisation
Autorzy:: Lipka, Anna
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Pracownicy w przedsiębiorstwie
Rozwój zawodowy pracownika
Wynagrodzenie za pracę
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Zwolnienie pracownika
Dismissal
Employees in enterprise
Human Resources Management (HRM)
Professional development of employees
Remuneration for work; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Rozwój zawodowy pracowników w organizacjach publicznych
Employee Development in Public Organizations
Autorzy:: Marzec, Izabela
Szymaniec, Karolina
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Rozwój zawodowy pracownika
Sektor publiczny
Zarządzanie organizacją publiczną
Zasoby ludzkie
Human resources
Management of public organization
Professional development of employees
Public sector; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wspieranie procesów pozyskiwania, kreowania i utrzymania kapitału ludzkiego w organizacji opartej na wiedzy. Wstępne wyniki badań
Supporting Processes of Acquiring , Creating and Maintaining Human Capital an the Knowledge-Based Organisation. The Preliminary Results
Autorzy:: Sołtysik, Andrzej
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Badania ankietowe
Kapitał ludzki
Kreatywność personelu
Organizacje oparte na wiedzy
Rozwój kapitału ludzkiego
Technologie teleinformatyczne
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Development of human capital
Employees creativity
Human capital
Human Capital Management
Information and communication technologies
Knowledge-based organisations
Questionnaire survey; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja