Temat: HUMAN RESOURCES MANAGEMENT, PUBLIC ADMINISTRATION, PUBLIC MANAGEMENT

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Newsletter wewnętrzny jako instrument wspomagający realizację strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Przykład Urzędu Statystycznego w Kielcach
Internal newsletter as an instrument for supporting an implementation human resources management strategy. Case study of Statistical Office in Kielce
Autorzy:: Piotrowska-Piątek, Agnieszka
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: zarządzanie zasobami ludzkimi
administracja publiczna
komunikacja
wewnętrzna
newsletter wewnętrzny
human resources management
public administration
internal communication
internal newsletter; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Profesjonalizacja ról zawodowych pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia w Europie poprzez profilowanie kompetencji
Professionalization of Vocational Roles of Public Employment Services Employees in Europe Through Competency Profiling
Autorzy:: Sienkiewicz, Łukasz
Data publikacji:: 2016-12-01
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: Publiczne Służby Zatrudnienia
profesjonalizacja ról zawodowych
zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej profilowanie kompetencji
Public Employment Services
professionalization of vocational roles
human resources management in public administration competency profiling; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja