Temat: EMPLOYEES' CREATIVITY

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Udział służb personalnych w kształtowaniu potencjału innowacyjnego organizacji: analiza przypadku
The Role of HR Personnel in Shaping the Company Potential for Innovation. A Case Study
Autorzy:: Agata Pietroń-Pyszczek
Karol Sudnik-Hryniewicz
Tematy:: Dział personalny
Innowacje
Innowacje w organizacji
Kreatywność personelu
Employees creativity
Human resources department
Innovations
Innovations in organization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Udział służb personalnych w kształtowaniu potencjału innowacyjnego organizacji: analiza przypadku
The Role of HR Personnel in Shaping the Company Potential for Innovation. A Case Study
Autorzy:: Pietroń-Pyszczek, Agata
Sudnik-Hryniewicz, Karol
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Dział personalny
Innowacje
Innowacje w organizacji
Kreatywność personelu
Employees creativity
Human resources department
Innovations
Innovations in organization; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wspieranie procesów pozyskiwania, kreowania i utrzymania kapitału ludzkiego w organizacji opartej na wiedzy. Wstępne wyniki badań
Supporting Processes of Acquiring , Creating and Maintaining Human Capital an the Knowledge-Based Organisation. The Preliminary Results
Autorzy:: Sołtysik, Andrzej
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Badania ankietowe
Kapitał ludzki
Kreatywność personelu
Organizacje oparte na wiedzy
Rozwój kapitału ludzkiego
Technologie teleinformatyczne
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Development of human capital
Employees creativity
Human capital
Human Capital Management
Information and communication technologies
Knowledge-based organisations
Questionnaire survey; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Wspieranie procesów pozyskiwania, kreowania i utrzymania kapitału ludzkiego w organizacji opartej na wiedzy. Wstępne wyniki badań
Supporting Processes of Acquiring , Creating and Maintaining Human Capital an the Knowledge-Based Organisation. The Preliminary Results
Autorzy:: Andrzej Sołtysik
Tematy:: Badania ankietowe
Kapitał ludzki
Kreatywność personelu
Organizacje oparte na wiedzy
Rozwój kapitału ludzkiego
Technologie teleinformatyczne
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Development of human capital
Employees creativity
Human capital
Human Capital Management
Information and communication technologies
Knowledge-based organisations
Questionnaire survey; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja