Wszystkie pola: Tyc, Michał

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie a profile kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. Ujęcie Hofstede
Firms internationalisation, innovativeness and networking and their organizational culture profiles. Hofstede approach
Autorzy:: Szymura-Tyc Maja
Kucia Michał
Tematy:: Innowacyjność
Internacjonalizacja
Kultura organizacji
Ujęcie Hofstede
Usieciowienie
Hofstede approach
Innovativeness
Internationalisation
Networking
Organizational culture; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Internacjonalizacja, innowacyjność i usieciowienie a profile kultury organizacyjnej przedsiębiorstw. Ujęcie Hofstede
Firms internationalisation, innovativeness and networking and their organizational culture profiles. Hofstede approach
Autorzy:: Szymura-Tyc, Maja
Kucia, Michał
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: Innowacyjność
Internacjonalizacja
Kultura organizacji
Ujęcie Hofstede
Usieciowienie
Hofstede approach
Innovativeness
Internationalisation
Networking
Organizational culture; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja