Wszystkie pola: ATYPICAL EMPLOYMENT

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Atypical Employment Relations in Brazil After the Labor Reform
Atypowe formy zatrudnienia w Brazylii po przeprowadzeniu reformy pracy
Autorzy:: Marta Zbucka-Gargas
Cláudio Iannotti da Rocha
Data publikacji:: 2022-12-29
Tematy:: prawa pracowników
zatrudnienie atypowe
prawo pracy w Brazylii
praca zdalna
outsoursing
rights of workers
atypical employment
labor law in Brazil
telework
outsourcing; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Atypical Employment Relations in Brazil After the Labor Reform
Atypowe formy zatrudnienia w Brazylii po przeprowadzeniu reformy pracy
Autorzy:: Zbucka-Gargas, Marta
da Rocha, Cláudio Iannotti
Data publikacji:: 2022-12-29
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: prawa pracowników
zatrudnienie atypowe
prawo pracy w Brazylii
praca zdalna
outsoursing
rights of workers
atypical employment
labor law in Brazil
telework
outsourcing; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Regionalne dysproporcje w rozwoju atypowych form zatrudnienia w Niemczech
Regional disproportion in the development of atypical forms of employment in Germany
Autorzy:: Nyklewicz, Krzysztof
Data publikacji:: 2012
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Instytut Ameryk i Europy. Centrum Europejskich Studiów Regionalnych i Lokalnych (EUROREG)
Tematy:: region
dysproporcje
atypowe zatrudnienie
Niemcy
disproportion
atypical employment
Germany; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Regionalne dysproporcje w rozwoju atypowych form zatrudnienia w Niemczech
Regional disproportion in the development of atypical forms of employment in Germany
Autorzy:: Krzysztof Nyklewicz
Tematy:: region
dysproporcje
atypowe zatrudnienie
Niemcy
disproportion
atypical employment
Germany; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Rokowania zbiorowe jako instrument przeciwdziałania nadużyciom w zatrudnieniu nietypowym
Collective bargaining as an instrument for counteracting abuses in atypical employment
Autorzy:: Łukasz Pisarczyk
Data publikacji:: 2023
Tematy:: zatrudnienie nietypowe
rokowania zbiorowe
spory zbiorowe
warunki pracy i płacy
atypical employment
collective bargaining
collective disputes
conditions of work and pay; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Rokowania zbiorowe jako instrument przeciwdziałania nadużyciom w zatrudnieniu nietypowym
Collective bargaining as an instrument for counteracting abuses in atypical employment
Autorzy:: Pisarczyk, Łukasz
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:: zatrudnienie nietypowe
rokowania zbiorowe
spory zbiorowe
warunki pracy i płacy
atypical employment
collective bargaining
collective disputes
conditions of work and pay; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: NOWY MODEL ZATRUDNIENIA W JAPONII
New Model of Employment in Japan
Autorzy:: Anna Reda
Tematy:: non-regular employment
temporary agency work
atypical employment
the Japanese Employment System; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Niepewne zatrudnienie, lęk i działania zbiorowe. Trzy wymiary prekarności
Uncertain Employment, Fear, and Collective Action: Three Aspects of Precarity
Autorzy:: Palęcka, Alicja
Płucienniczak, Piotr P.
Data publikacji:: 2017-10-10
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: atypical employment
precariat
precarity
social movements
atypowe zatrudnienie
prekariat
prekarność
ruchy społeczne; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Recenzja książki: Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty (red.), 2020. Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar
Book review: Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty (Eds.) (2020). Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi (Taming uncertainty: Socio-economic studies on young precarized workers). Warszawa: Wydawnictwo Naukow
Autorzy:: Płucienniczak, Piotr P.
Data publikacji:: 2021-07-29
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: atypical employment
biographical research
precarity
precariousness
atypowe zatrudnienie
badania biograficzne
prekarność
prekaryjność; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Recenzja książki: Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty (red.), 2020. Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi, Warszawa: Wydawnictwo Naukowe Scholar
Book review: Adam Mrozowicki, Jan Czarzasty (Eds.) (2020). Oswajanie niepewności. Studia społeczno-ekonomiczne nad młodymi pracownikami sprekaryzowanymi (Taming uncertainty: Socio-economic studies on young precarized workers). Warszawa: Wydawnictwo Naukow
Autorzy:: Piotr P. Płucienniczak
Tematy:: atypical employment
biographical research
precarity
precariousness
atypowe zatrudnienie
badania biograficzne
prekarność
prekaryjność; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "ATYPICAL EMPLOYMENT" wg kryterium: Wszystkie pola