Temat: Authentic Leadership

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Authentic Leadership in Contemporary Slovenian Business Environment: Explanatory Case Study of HERMES SoftLab
Autorzy:: Vlado Dimovski
Barbara Grah
Sandra Penger
Judita Peterlin
Data publikacji:: 2010-09-01
Tematy:: authentic leadership
learning organization
authenticity; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Human Resources Annual Interview as a Part of Authentic Leadership
Autorzy:: Miha Marič
Tamara Gerdej
Sandra Penger
Eva Jereb
Jasmina Žnidaršič
Nina Đurica
Data publikacji:: 2013-03-01
Tematy:: HRM
annual interviews
authentic leadership
communication; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The influence of authentic leadership on subordinates’ satisfaction with remuneration
Autorzy:: Gigol, Tomasz
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tematy:: satisfaction with remuneration
authentic leadership
job satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Authentic leadership and employee silence intention: Mediated by perceptions of organizational politics and organizational commitment
Autorzy:: Sumarmi, Saptaningsih
Muchran, Murniady
Sudaryana, Arif
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: authentic leadership
perceptions of organizational politics
organizational commitment
employee silence intention; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Authentic leadership and employee silence intention: Mediated by perceptions of organizational politics and organizational commitment
Autorzy:: Saptaningsih Sumarmi
Murniady Muchran
Arif Sudaryana
Data publikacji:: 2024
Tematy:: authentic leadership
perceptions of organizational politics
organizational commitment
employee silence intention; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Różnice pokoleniowe w sposobach wywierania wpływu społecznego u kadry kierowniczej
Autorzy:: Paliga, Mateusz
Pollak, Anita
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Instytut Studiów Międzynarodowych i Edukacji Humanum
Tematy:: social influence in organization
generational differences at work
influence tactics
shared leadership
authentic leadership; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Różnice pokoleniowe w sposobach wywierania wpływu społecznego u kadry kierowniczej
Autorzy:: Mateusz Paliga
Anita Pollak
Data publikacji:: 2016
Tematy:: social influence in organization
generational differences at work
influence tactics
shared leadership
authentic leadership; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Autentyczne przywództwo a wynagradzanie i rozwijanie pracowników
Authentic Leadership, Compensation and Employee Development
Autorzy:: Fryczyńska, Marzena
Kinowska, Hanna
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Tematy:: autentyczne przywództwo
wynagradzanie pracowników
rozwój pracowników
authentic leadership
employee compensation
employee development
human capital
management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Autentyczne przywództwo a wynagradzanie i rozwijanie pracowników
Authentic Leadership, Compensation and Employee Development
Autorzy:: Marzena Fryczyńska
Hanna Kinowska
Data publikacji:: 2023
Tematy:: autentyczne przywództwo
wynagradzanie pracowników
rozwój pracowników
authentic leadership
employee compensation
employee development
human capital
management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Factorial structure and validity of the short version of the Authentic Leadership Questionnaire in Polish samples
Autorzy:: Karolina Wałachowska
Mariola Łaguna
Tematy:: authentic leadership
job satisfaction
organizational commitment
turnover intention
burnout
confirmatory factor analysis
concurrent validity
predictive validity; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Authentic Leadership" wg kryterium: Temat