Temat: COLLECTIVE BARGAINING

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Prawo do rokowań zbiorowych – prawo pracowników czy związków zawodowych?
Right to collective bargaining – the right of workers or trade unions?
Autorzy:: Joanna Unterschütz
Data publikacji:: 2017
Tematy:: rokowania zbiorowe
układy zbiorowe pracy
związki zawodowe
przedstawicielstwo pracowników
collective bargaining
collective agreement
trade unions
employee representation; Pokaż więcej
Opis fizyczny:: application/pdf
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Prawo do rokowań zbiorowych – prawo pracowników czy związków zawodowych?
Right to collective bargaining – the right of workers or trade unions?
Autorzy:: Unterschütz, Joanna
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:: rokowania zbiorowe
układy zbiorowe pracy
związki zawodowe
przedstawicielstwo pracowników
collective bargaining
collective agreement
trade unions
employee representation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Collective Agreements in Poland in the Light of International Labour Standards
Autorzy:: Zbigniew Hajn
Data publikacji:: 2022
Tematy:: collective agreement
trade union representativeness in collective bargaining
personal scope of collective agreement
układ zbiorowy pracy
reprezentatywność związkowa w rokowaniach zbiorowych
zakres podmiotowy układu zbiorowego; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Collective Agreements in Poland in the Light of International Labour Standards
Autorzy:: Hajn, Zbigniew
Data publikacji:: 2022
Wydawca:: Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:: collective agreement
trade union representativeness in collective bargaining
personal scope of collective agreement
układ zbiorowy pracy
reprezentatywność związkowa w rokowaniach zbiorowych
zakres podmiotowy układu zbiorowego; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Równość proceduralna jako podstawowa implikacja zasady dialogu społecznego.
Procedural equality as elementary implication of social dialog rule.
Autorzy:: Sternal, Szymon
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: partner społeczny
równość proceduralna
dialog społeczny
rokowania zbiorowe,
porozumienia zbiorowe
zakładowa organizacja związkowa
social partner
procedural equality
social dialog
collective bargaining
collective agreement
trade union organization within the company; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Równość proceduralna jako podstawowa implikacja zasady dialogu społecznego.
Procedural equality as elementary implication of social dialog rule.
Autorzy:: Szymon Sternal
Tematy:: partner społeczny
równość proceduralna
dialog społeczny
rokowania zbiorowe,
porozumienia zbiorowe
zakładowa organizacja związkowa
social partner
procedural equality
social dialog
collective bargaining
collective agreement
trade union organization within the company; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja