Wszystkie pola: executive remuneration

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Executive Remuneration Policy at Banks in Poland After the Financial Crisis - Evolution or Revolution?
Autorzy:: Słomka-Gołębiowska, Agnieszka
Urbanek, Piotr
Data publikacji:: 2014-06-01
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Tematy:: corporate governance
compensation policy
banking sector
financial crisis
ład korporacyjny
polityka wynagradzania
banki
kryzys finansowy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Executive Remuneration Policy at Banks in Poland After the Financial Crisis - Evolution or Revolution?
Autorzy:: Agnieszka Słomka-Gołębiowska
Piotr Urbanek
Data publikacji:: 2014-06-01
Tematy:: corporate governance
compensation policy
banking sector
financial crisis
ład korporacyjny
polityka wynagradzania
banki
kryzys finansowy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wynagrodzenie najwyższej kadry menedżerskiej a etyka. Perspektywa kryzysu finansowego
Executive compensation and ethics. Perspective of the financial crisis
Autorzy:: Aluchna Maria
Data publikacji:: 2014-04-30
Tematy:: executive compensation
executive remuneration
ethics
corporate governance
crisis.
wynagrodzenie kierownictwa
etyka
ład korporacyjny
kryzys; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Wynagrodzenie najwyższej kadry menedżerskiej a etyka. Perspektywa kryzysu finansowego
Executive compensation and ethics. Perspective of the financial crisis
Autorzy:: Maria Aluchna
Data publikacji:: 2014-04-30
Tematy:: executive compensation
executive remuneration
ethics
corporate governance
crisis.
wynagrodzenie kierownictwa
etyka
ład korporacyjny
kryzys; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Wpływ nadzoru korporacyjnego na transparentność polityki wynagradzania kadry kierowniczej w bankach w Polsce
The Impact of Corporate Governance on the Transparency of Executive Remuneration Policy in Public Banks in Poland
Autorzy:: Słomka-Gołębiowska, Agnieszka
Urbanek, Piotr
Data publikacji:: 2015-08-31
Wydawca:: Szkoła Główna Handlowa w Warszawie. Kolegium Analiz Ekonomicznych
Tematy:: polityka wynagradzania
sektor bankowy
nadzór korporacyjny
regulacje
executive remuneration policy
banks
corporate governance
regulations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Wpływ nadzoru korporacyjnego na transparentność polityki wynagradzania kadry kierowniczej w bankach w Polsce
The Impact of Corporate Governance on the Transparency of Executive Remuneration Policy in Public Banks in Poland
Autorzy:: Agnieszka Słomka-Gołębiowska
Piotr Urbanek
Data publikacji:: 2015-08-31
Tematy:: polityka wynagradzania
sektor bankowy
nadzór korporacyjny
regulacje
executive remuneration policy
banks
corporate governance
regulations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Wynagrodzenie najwyższej kadry menedżerskiej a etyka. Perspektywa kryzysu finansowego
Executive compensation and ethics. Perspective of the financial crisis
Autorzy:: Aluchna, Maria
Data publikacji:: 2014-04-30
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: executive compensation
executive remuneration
ethics
corporate governance
crisis.
wynagrodzenie kierownictwa
etyka
ład korporacyjny
kryzys; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Transparentność polityki wynagradzania kadry kierowniczej w grupie kapitałowej – analiza przypadku na przykładzie banku Unicredit
Transparency of remuneration policy for senior executives in a holding company: The case study of Unicredit bank
Autorzy:: Agata Wieczorek
Data publikacji:: 2014
Tematy:: nadzór korporacyjny
sektor bankowy
polityka wynagradzania menedżerów
corporate governance
banking sector
executive remuneration policy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Transparentność polityki wynagradzania kadry kierowniczej w grupie kapitałowej – analiza przypadku na przykładzie banku Unicredit
Transparency of remuneration policy for senior executives in a holding company: The case study of Unicredit bank
Autorzy:: Wieczorek, Agata
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:: nadzór korporacyjny
sektor bankowy
polityka wynagradzania menedżerów
corporate governance
banking sector
executive remuneration policy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Performance based compensation – a practical guidance on remuneration of corporate executives
Wynagrodzenie zależne od efektów – praktyczne aspekty wynagradzania osób zarządzających spółkami kapitałowymi
Autorzy:: Kecskés, András
Halász, Vendel
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Łódzkie Towarzystwo Naukowe
Tematy:: CEO (Chief executive officer)
corporate governance
executive
option
remuneration
prezes zarządu
zarządzanie spółkami kapitałowymi
członek zarządu
opcja
wynagrodzenie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "executive remuneration" wg kryterium: Wszystkie pola