Temat: contract/agreement - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Odpowiedzialność materialna pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
Financial liability of the workers employed under an employment contract and civil law agreement
Autorzy:: Kotarski Piotr
Małozięć Cezary A.
Szerkus Mateusz P.
Data publikacji:: 2017-07
Tematy:: odpowiedzialność materialna pracowników,
umowa o pracę
umowa cywilnoprawna
kontrakt menadżerski
financial liability
employment contract
civil law agreement
directors’ service contract; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The Principle of Advantage in Pay
Autorzy:: Walczak, Krzysztof
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: pay
pay regulation
collective labour agreement
employment contract
advantage
discrimination
fairness
wynagrodzenie
regulamin wynagradzania
układ zbiorowy pracy
umowa o pracę
korzystność
dyskryminacja
godziwość; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The Principle of Advantage in Pay
Autorzy:: Krzysztof Walczak
Data publikacji:: 2015-09-09
Tematy:: pay
pay regulation
collective labour agreement
employment contract
advantage
discrimination
fairness
wynagrodzenie
regulamin wynagradzania
układ zbiorowy pracy
umowa o pracę
korzystność
dyskryminacja
godziwość; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Praktyczne problemy z interpretacją zasady niedyskryminacji w wynagradzaniu
Autorzy:: Walczak, Krzysztof
Data publikacji:: 2015
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: Labour Code
non-discrimination
remuneration
collective labour agreement
pay regulation
employment contract
job evaluation
high potentials
Kodeks pracy
niedyskryminacja
wynagrodzenie
układ zbiorowy pracy
regulamin wynagradzania
umowa o pracę
wartościowanie stanowisk pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Praktyczne problemy z interpretacją zasady niedyskryminacji w wynagradzaniu
Autorzy:: Krzysztof Walczak
Data publikacji:: 2016-02-08
Tematy:: Labour Code
non-discrimination
remuneration
collective labour agreement
pay regulation
employment contract
job evaluation
high potentials
Kodeks pracy
niedyskryminacja
wynagrodzenie
układ zbiorowy pracy
regulamin wynagradzania
umowa o pracę
wartościowanie stanowisk pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Problem prekaryjnej pracy w kontekście dyskusji o polityce społecznej w Polsce
The problem of precarious work in the context of the discussion on social policy in Poland
Autorzy:: Jan Mazur
Tematy:: precariat
precarious work
employment contract
uncertain forms of employment
permanent employees
civil law agreement
unemployment
labour market
prekariat
praca prekaryjna
umowa o pracę
niepewne formy zatrudnienia
pracownicy etatowi
umowa cywilnoprawna
bezrobocie
rynek pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Kilka uwag w sprawie wykładni art. 2418 kodeksu pracy
A few comments on the interpretation of the Article 2418 of the Polish Labour Code
Autorzy:: Arkadiusz Sobczyk
Data publikacji:: 2021-10-31
Tematy:: układ zbiorowy pracy
regulamin pracy
regulamin wynagradzania
umowa o pracę
stosunek pracy
czas pracy a wynagrodzenie za pracę
wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i wynagradzania
transfer zakładu pracy
collective labour agreement
work regulations
remuneration regulations
employment contract
employment relationship
working time and remuneration for work
termination notice changing the conditions of work and remuneration
transfer of the workplace; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja