Temat: resource-based management

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Employees training and raising enterprises competitiveness, or challenges of the knowledge-based economy
Szkolenie pracowników a podwyższanie konkurencyjności przedsiębiorstw czyli wyzwania gospodarki opartej na wiedzy
Obuchenie rabotnikov i povyshenie konkurentosposobnosti predprijatijj, ili vyzovy dlja ehkonomiki, osnovannojj na znanijakh
Autorzy:: Bojewska B.
Tematy:: knowledge-based economy
competitiveness
enterprise competitiveness
human resource management
employee
training
economic entity
market; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Employees Training and Raising Enterprises’ Competitiveness, or Challenges of the Knowledge-Based Economy
Szkolenie pracowników a podwyższanie konkurencyjności przedsiębiorstw czyli wyzwania gospodarki opartej na wiedzy
Обучение работников и повышение конкурентоспособности предприятий, или вызовы для экономики, основанной на знаниях
Autorzy:: Barbara Bojewska
Data publikacji:: 2014-07-2014-08
Tematy:: knowledge-based economy competitiveness
human resource management
employees training.
gospodarka oparta na wiedzy konkurencyjność
zarządzanie zasobami ludzkimi
szkolenie pracowników
экономика
основанная на знаниях конкурентоспособность
управление людскими ресурсами обучение работников; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Employees Training and Raising Enterprises’ Competitiveness, or Challenges of the Knowledge-Based Economy
Szkolenie pracowników a podwyższanie konkurencyjności przedsiębiorstw czyli wyzwania gospodarki opartej na wiedzy
Обучение работников и повышение конкурентоспособности предприятий, или вызовы для экономики, основанной на знаниях
Autorzy:: Bojewska, Barbara
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Polski Instytut Ekonomiczny
Tematy:: knowledge-based economy competitiveness
human resource management
employees training.
gospodarka oparta na wiedzy konkurencyjność
zarządzanie zasobami ludzkimi
szkolenie pracowników
экономика
основанная на знаниях конкурентоспособность
управление людскими ресурсами обучение работников; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Poczucie podmiotowości pracowników w organizacjach opartych na wiedzy. Gotowość do rezygnacji z podmiotowości wśród menedżerów korporacji międzynarodowych
Employees’ feeling of subjectivity in knowledge based organizations. Readiness for resignation from subjectivity among managers working for international corporations
Autorzy:: Zygadło, Andrzej
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:: zarządzanie kapitałem ludzkim
elastyczna organizacja oparta na wiedzy
poczucie podmiotowości
gotowość do podmiotowości
rezygnacja z podmiotowości
edukacja całożyciowa
human resource management
flexible organization based on knowledge
feeling of subjectivity
readiness for subjectivity
resignation from subjectivity
lifelong education; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Poczucie podmiotowości pracowników w organizacjach opartych na wiedzy. Gotowość do rezygnacji z podmiotowości wśród menedżerów korporacji międzynarodowych
Employees’ feeling of subjectivity in knowledge based organizations. Readiness for resignation from subjectivity among managers working for international corporations
Autorzy:: Zygadło Andrzej
Tematy:: zarządzanie kapitałem ludzkim
elastyczna organizacja oparta na wiedzy
poczucie podmiotowości
gotowość do podmiotowości
rezygnacja z podmiotowości
edukacja całożyciowa
human resource management
flexible organization based on knowledge
feeling of subjectivity
readiness for subjectivity
resignation from subjectivity
lifelong education; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Potencjał intelektualny determinantą rozwoju
Enterpreneurship as exploitation process of market opportunities in turbulent environment
Autorzy:: Bober B.
Tematy:: szpitale publiczne
zarzadzanie przedsiebiorstwem
kapital ludzki
kapital intelektualny
czynniki rozwoju
rozwoj przedsiebiorstw
uslugi medyczne
pracownicy
kompetencje zawodowe
mobilnosc intelektualna
ryzyko decyzyjne
redukcja ryzyka
wiedza
zarzadzanie wiedza
zarzadzanie zasobami ludzkimi
zarzadzanie HRM zob.zarzadzanie zasobami ludzkimi
gospodarka oparta na wiedzy
public hospital
enterprise management
human capital
intellectual capital
development factor
enterprise development
medical service
worker
professional competence
intellectual readiness
decision risk
risk reduction
knowledge
knowledge management
human resource management
knowledge-based economy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: AGRO

Artykuł

Szczegóły

Informacja