Temat: kandydat - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Wizerunek kandydata do pracy ‒ (nie)doceniany aspekt procesu rekrutacji
Job candidate image – underratted aspect of recruitment process
Autorzy:: Magdalena Barańska
Data publikacji:: 2020
Tematy:: wizerunek
marka osobista
kandydat do pracy
PR
rekrutacja
selekcja
rynek pracy
zatrudnienie
rozmowa kwalifikacyjna
image
job applicant
recruitment
selection
labour market
employment
job interview; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Wizerunek kandydata do pracy ‒ (nie)doceniany aspekt procesu rekrutacji
Job candidate image – underratted aspect of recruitment process
Autorzy:: Barańska, Magdalena
Data publikacji:: 2020-12-28
Wydawca:: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:: wizerunek
marka osobista
kandydat do pracy
PR
rekrutacja
selekcja
rynek pracy
zatrudnienie
rozmowa kwalifikacyjna
image
job applicant
recruitment
selection
labour market
employment
job interview; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Model systemowego przeciwdziałania dyskryminacji algorytmicznej – uwagi na tle projektu aktu w sprawie sztucznej inteligencji
A Model for Systemic Counteraction to Algorithmic Discrimination – Remarks on the Draft of Artificial Intelligence Act
Autorzy:: Ciosk, Kinga
Data publikacji:: 2022-11-16
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: sztuczna inteligencja
proces rekrutacyjny
kandydat do pracy
funkcja ochronna
wyjaśnialność sztucznej inteligencji
dyskryminacja algorytmiczna
algorytmiczne podejmowanie decyzj
artificial intelligence
recruitment process
job candidate
protective function
artificial intelligence explainability
algorithmic discrimination
algorithmic decision making; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Model systemowego przeciwdziałania dyskryminacji algorytmicznej – uwagi na tle projektu aktu w sprawie sztucznej inteligencji
A Model for Systemic Counteraction to Algorithmic Discrimination – Remarks on the Draft of Artificial Intelligence Act
Autorzy:: Kinga Ciosk
Data publikacji:: 2022-11-16
Tematy:: sztuczna inteligencja
proces rekrutacyjny
kandydat do pracy
funkcja ochronna
wyjaśnialność sztucznej inteligencji
dyskryminacja algorytmiczna
algorytmiczne podejmowanie decyzj
artificial intelligence
recruitment process
job candidate
protective function
artificial intelligence explainability
algorithmic discrimination
algorithmic decision making; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja