Temat: Labour Code - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Bezpodstawne wzbogacenie pracownika
Unjust enrichment of an employee
Autorzy:: Arkadiusz Gawron
Data publikacji:: 2018
Tematy:: unjust enrichment
employee
civil code
labour code
bezpodstawne wzbogacenie
pracownik
kodeks cywilny
kodeks pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Bezpodstawne wzbogacenie pracownika
Unjust enrichment of an employee
Autorzy:: Gawron, Arkadiusz
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:: unjust enrichment
employee
civil code
labour code
bezpodstawne wzbogacenie
pracownik
kodeks cywilny
kodeks pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Zatrudnienie czasowe w regulacjach Unii Europejskiej
Autorzy:: Gertruda Uścińska
Tematy:: zatrudnienie czasowe
prawo UE
kodeks pracy
temporary employment
EU law
labour code; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Zatrudnienie czasowe w regulacjach Unii Europejskiej
Autorzy:: Uścińska, Gertruda
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Polska Akademia Nauk. Czytelnia Czasopism PAN
Tematy:: zatrudnienie czasowe
prawo UE
kodeks pracy
temporary employment
EU law
labour code; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Ewolucja statusu prawnego inspektora pracy — uwarunkowania historyczne i ocena stanu obecnego
EVOLUTION OF THE LEGAL STATUS OF LABOUR — HISTORICAL ASPECTS AND ASSESSMENT OF THE CURRENT STATE
Autorzy:: Dubowik Anna
Tematy:: inspektor pracy
kodeks pracy
mianowanie
nabór
pracownik
szczególne obowiązki
labour inspector
Labour Code
appointment
recruitment
employee
special duties; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Typical and Atypical (Flexible) Forms of Employment. Between Security and Flexibility
Typowe i nietypowe (elastyczne) formy zatrudnienia. Pomiędzy bezpieczeństwem a elastycznością
Autorzy:: Andrzej Patulski
Data publikacji:: 2020-01-10
Tematy:: typical and atypical forms of employment
labour market
labour code
typowe i nietypowe formy zatrudnienia
rynek pracy
kodeks pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Typical and Atypical (Flexible) Forms of Employment. Between Security and Flexibility
Typowe i nietypowe (elastyczne) formy zatrudnienia. Pomiędzy bezpieczeństwem a elastycznością
Autorzy:: Patulski, Andrzej
Data publikacji:: 2020-01-10
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: typical and atypical forms of employment
labour market
labour code
typowe i nietypowe formy zatrudnienia
rynek pracy
kodeks pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Typical and Atypical (Flexible) Forms of Employment. Between Security and Flexibility
Typowe i nietypowe (elastyczne) formy zatrudnienia. Pomiędzy bezpieczeństwem a elastycznością
Autorzy:: Andrzej Patulski
Data publikacji:: 2020-04-10
Tematy:: typical and atypical forms of employment
labour market
labour code
typowe i nietypowe formy zatrudnienia
rynek pracy
kodeks pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: The theory of ordoliberalism and the principle of non-discrimination in EU law: implications for the Member States on the example of Polish Labour Code
Autorzy:: Szczerba-Zawada, Aleksandra
Dahl, Martin
Data publikacji:: 2019-08-14
Tematy:: non-discrimination
principle of equality
ordoliberalism
internal market
Labour Code
niedyskryminacja
zasada równości
ordoliberalizm
rynek wewnętrzny
kodeks pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: The theory of ordoliberalism and the principle of non-discrimination in EU law: implications for the Member States on the example of Polish Labour Code
Teoria ordoliberalizmu a zasada niedyskryminacji w prawie UE – implikacje dla państw członkowskich na przykładzie polskiego kodeksu pracy
Autorzy:: Szczerba-Zawada Aleksandra
Dahl Martin
Data publikacji:: 2018
Tematy:: non-discrimination
principle of equality
ordoliberalism
internal market
Labour Code
niedyskryminacja
zasada równości
ordoliberalizm
rynek wewnętrzny
kodeks pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "Labour Code" wg kryterium: Temat