Temat: long term development

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Efekty europejskiego projektu Mob4App Strengthening VET professionals for promoting cross-border mobility in apprenticeships w perspektywie rozwoju pracowników
Effects of the european project Mob4App Strengthening VET professionals for promoting cross-border mobility in apprenticeships in a workforce development perspective
Autorzy:: Katarzyna Białożyt-Wielonek
Data publikacji:: 2023
Tematy:: rozwój zawodowy
staże długoterminowe
kompetencje
umiejętności
rynek pracy
professional development
long-term internships
competencies
skills
labour market; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Efekty europejskiego projektu Mob4App Strengthening VET professionals for promoting cross-border mobility in apprenticeships w perspektywie rozwoju pracowników
Effects of the european project Mob4App Strengthening VET professionals for promoting cross-border mobility in apprenticeships in a workforce development perspective
Autorzy:: Białożyt-Wielonek, Katarzyna
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:: rozwój zawodowy
staże długoterminowe
kompetencje
umiejętności
rynek pracy
professional development
long-term internships
competencies
skills
labour market; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Wybrane narzędzia wykorzystywane do planowania karier w międzynarodowych organizacjach biznesowych
Selected Career Planning Tools Used in International Organizations
Autorzy:: Anna Filipowicz-Florczyk
Data publikacji:: 2012-12-15
Tematy:: kariera
cele krótkookresowe
cele długookresowe
cele rozwojowe
Indywidualny Plan Rozwoju
ścieżki kariery
kompetencje
ścieżki awansu stanowiskowego
rekrutacja wewnętrzna
zarządzanie talentami
zarządzanie wiedzą
wartościowanie stanowisk pracy
orientacja etnocentryczna
orientacja geocentryczna
orientacja policentryczna
career
short term objectives
long term objectives
developmental goals
Individual Development Plan
career paths
competencies promotions
internal recruitment
talent management
knowledge management
job evaluation
ethnocentric, geocentric, and polycentric orientation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Wybrane narzędzia wykorzystywane do planowania karier w międzynarodowych organizacjach biznesowych
Selected Career Planning Tools Used in International Organizations
Autorzy:: Filipowicz-Florczyk, Anna
Data publikacji:: 2012-12-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: kariera
cele krótkookresowe
cele długookresowe
cele rozwojowe
Indywidualny Plan Rozwoju
ścieżki kariery
kompetencje
ścieżki awansu stanowiskowego
rekrutacja wewnętrzna
zarządzanie talentami
zarządzanie wiedzą
wartościowanie stanowisk pracy
orientacja etnocentryczna
orientacja geocentryczna
orientacja policentryczna
career
short term objectives
long term objectives
developmental goals
Individual Development Plan
career paths
competencies promotions
internal recruitment
talent management
knowledge management
job evaluation
ethnocentric, geocentric, and polycentric orientation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja