Temat: workers’ competence

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Emocjonalna gotowość do dialogu z osobą odmienną kulturowo obecnych i przyszłych pracowników socjalnych
Autorzy:: Mariusz Korczyński
Barbara Grabowska
Data publikacji:: 2020-03-27
Tematy:: competence
intercultural competence of communication
intercultural sensitivity
social workers
kompetencje
międzykulturowa kompetencja komunikowania się
wrażliwość międzykulturowa
pracownicy socjalni; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Emocjonalna gotowość do dialogu z osobą odmienną kulturowo obecnych i przyszłych pracowników socjalnych
Autorzy:: Korczyński, Mariusz
Grabowska, Barbara
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: competence
intercultural competence of communication
intercultural sensitivity
social workers
kompetencje
międzykulturowa kompetencja komunikowania się
wrażliwość międzykulturowa
pracownicy socjalni; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Dojrzali pracownicy we współczesnych przedsiębiorstwach – kompetencje, wiedza i różnorodność
Mature Workers at Contemporary Enterprises – Competence, Knowledge and Diversity
Autorzy:: Agnieszka Knap-Stefaniuk
Tematy:: kapitał ludzki
pracownicy dojrzali
pracownicy wiedzy
kompetencje
zarządzanie wiedzą
zarządzanie różnorodnością
human capital
mature workers
knowledge workers
competence
knowledge management
diversity management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Dojrzali pracownicy we współczesnych przedsiębiorstwach – kompetencje, wiedza i różnorodność
Mature Workers at Contemporary Enterprises – Competence, Knowledge and Diversity
Autorzy:: Knap-Stefaniuk, Agnieszka
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Akademia Finansów i Biznesu Vistula
Tematy:: kapitał ludzki
pracownicy dojrzali
pracownicy wiedzy
kompetencje
zarządzanie wiedzą
zarządzanie różnorodnością
human capital
mature workers
knowledge workers
competence
knowledge management
diversity management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Warunki efektywnego kształcenia pracowników socjalnych
Autorzy:: Michalska, Anna Elżbieta
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: education of social workers
social work
the role of profession
social worker
competence
effects of education
professionalisation
kształcenie pracowników socjalnych
praca socjalna
rola zawodowa
pracownik socjalny
kompetencje
efekty kształcenia
profesjonalizacja; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Warunki efektywnego kształcenia pracowników socjalnych
Autorzy:: Anna Elżbieta Michalska
Data publikacji:: 2016-12-10
Tematy:: education of social workers
social work
the role of profession
social worker
competence
effects of education
professionalisation
kształcenie pracowników socjalnych
praca socjalna
rola zawodowa
pracownik socjalny
kompetencje
efekty kształcenia
profesjonalizacja; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Dobór pracowników na stanowiska kierownicze w przedsiebiorstwach panstwowych
ASPECTS OF EMPLOYEE SELECTION FOR EXECUTIVE POSTS IN STATE-OWNED ENTERPRISES
Autorzy:: Baranska, Danuta
Data publikacji:: 2011-02-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: COMPETENCE
FOUNDERS' ORGAN
HRM
MANAGER OF ENTERPRISE
MANAGERIAL POSITION
PUBLIC ADMINISTRATION
STATE ENTERPRISE
WORKERS SELECTION
zarządzanie zasobami ludzkimi
dobór pracowników
stanowisko kierownicze przedsiębiorstwo państwowe
organ założycielski
administracja publiczna
dyrektor przedsiębiorstwa
kompetencje; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Dobór pracowników na stanowiska kierownicze w przedsiebiorstwach panstwowych
ASPECTS OF EMPLOYEE SELECTION FOR EXECUTIVE POSTS IN STATE-OWNED ENTERPRISES
Autorzy:: Baranska Danuta
Data publikacji:: 2011-02-15
Tematy:: COMPETENCE
FOUNDERS' ORGAN
HRM
MANAGER OF ENTERPRISE
MANAGERIAL POSITION
PUBLIC ADMINISTRATION
STATE ENTERPRISE
WORKERS SELECTION
zarządzanie zasobami ludzkimi
dobór pracowników
stanowisko kierownicze przedsiębiorstwo państwowe
organ założycielski
administracja publiczna
dyrektor przedsiębiorstwa
kompetencje
ECONOMICS (BUSINESS & MANAGEMENT); Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja