- Tytuł:
-
Kapitał ludzki, cechy pracownika, stanowisko czy organizacja? Uwarunkowania szkoleń pracowników w świetle wyników wybranych badań
Human capital, employee characteristics, position or organisation? The determinants of employee training in light of selected studies - Autorzy:
- Piasecki, Przemysław
- Data publikacji:
- 2016-08-31T08:18:47Z
- Wydawca:
- Wydawnictwo Uniwersytetu w Białymstoku
- Tematy:
-
uwarunkowania szkoleń
teoria kapitału ludzkiego
teoria dyskryminacji statystycznej
teorie segmentacji rynku pracy
training determinants
human capital theory
statistical discrimination theory
labourmarket segmentation theories - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- CEJSH
Artykuł