Temat: Big Five Model - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Osobowość chronicznie jąkających się
Personality of Adults with Chronic Stuttering
Autorzy:: Humeniuk Ewa
Tarkowski Zbigniew
Data publikacji:: 2020-08-30
Tematy:: jąkanie chroniczne
osobowość
Model Wielkiej Piątki
chronic stuttering
personality
the “big five” model of personality; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Osobowość chronicznie jąkających się
Personality of Adults with Chronic Stuttering
Autorzy:: Humeniuk, Ewa
Tarkowski, Zbigniew
Data publikacji:: 2020-08-30
Wydawca:: Polskie Towarzystwo Logopedyczne
Tematy:: jąkanie chroniczne
osobowość
Model Wielkiej Piątki
chronic stuttering
personality
the “big five” model of personality; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Autobiographical memory and personality: possible relationships
Pamięć autobiograficzna i osobowość: możliwe powiązania
Autorzy:: Czerniawska, Ewa
Olszak, Paulina
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy
Tematy:: autobiographical memory
overgeneral autobiographical memory
Personality
Big Five Personality model
neuroticism
pamięć autobiograficzna
nadmierna generalizacja wspomnień
osobowość
Pięcioczynnikowy Model Osobowości
neurotyczność; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Testy psychologiczne w polskich organizacjach. Analiza oferty
Psychological Tests Applied in Polish Organizations: An Analysis of Offers
Autorzy:: Milena Gojny
Data publikacji:: 2014-02-15
Tematy:: testy psychologiczne
osobowość
analiza treści
NEO FFI
model Wielkiej Piątki
ocena (assessment)
psychological tests
personality
content analysis
the Big Five personality model), ocena (assessment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Testy psychologiczne w polskich organizacjach. Analiza oferty
Psychological Tests Applied in Polish Organizations: An Analysis of Offers
Autorzy:: Gojny, Milena
Data publikacji:: 2014-02-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: testy psychologiczne
osobowość
analiza treści
NEO FFI
model Wielkiej Piątki
ocena (assessment)
psychological tests
personality
content analysis
the Big Five personality model), ocena (assessment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Testy psychologiczne stosowane w ocenianiu pracowników. Szkic obrazu zmian
Psychological Tests Applied in Appraising Workers: A Sketch of Changes
Autorzy:: Gojny, Milena
Data publikacji:: 2013-10-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: testy psychologiczne
model Wielkiej Piątki
osobowość
psychometria
teorie osobowości
wymiary osobowości
ocena
selekcja
psychological tests
the Big Five personality model
personality
psychometry
personality theories
dimensions of personality
assessment
selection; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Testy psychologiczne stosowane w ocenianiu pracowników. Szkic obrazu zmian
Psychological Tests Applied in Appraising Workers: A Sketch of Changes
Autorzy:: Milena Gojny
Data publikacji:: 2013-10-15
Tematy:: testy psychologiczne
model Wielkiej Piątki
osobowość
psychometria
teorie osobowości
wymiary osobowości
ocena
selekcja
psychological tests
the Big Five personality model
personality
psychometry
personality theories
dimensions of personality
assessment
selection; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Osobowość jako czynnik zachowań menedżerskich w świetle teorii wielkiej piątki
Personality as a factor of managerial behaviour in the light of the big five theory
Autorzy:: Kraczla, M.
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: Pięcioczynnikowy Model Osobowości (tzw. Wielka Piątka)
osobowość
cechy osobowości
menedżer
zachowania menedżerskie
Model of Big-Five Personality
personality
personality traits
manager
managerial behaviour; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja