Temat: right to work - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Prawo do bycia offline jako podstawowe prawo pracownika
The right to disconnect as an employees’ fundamental right
Autorzy:: Kinga Moras-Olaś
Data publikacji:: 2021
Tematy:: prawo do bycia offline
prawo do odłączenia
praca zdalna
right to be offline
right to disconnect
remote work; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Prawo do bycia offline jako podstawowe prawo pracownika
The right to disconnect as an employees’ fundamental right
Autorzy:: Moras-Olaś, Kinga
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:: prawo do bycia offline
prawo do odłączenia
praca zdalna
right to be offline
right to disconnect
remote work; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Prawo pracowników zdalnych do bycia offline – rozważania prawnoporównawcze
The right of remote workers to be offline – some comparative legal remarks
Autorzy:: Kamila Naumowicz
Data publikacji:: 2021-12-16
Tematy:: prawo do bycia offline
praca zdalna
bezpieczeństwo i higiena pracy
technologie informacyjno-komunikacyjne
right to disconnect
remote work
health and safety at work
ICT; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Prawo pracowników zdalnych do bycia offline – rozważania prawnoporównawcze
The right of remote workers to be offline – some comparative legal remarks
Autorzy:: Naumowicz, Kamila
Data publikacji:: 2021-12-16
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: prawo do bycia offline
praca zdalna
bezpieczeństwo i higiena pracy
technologie informacyjno-komunikacyjne
right to disconnect
remote work
health and safety at work
ICT; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Remote Work During COVID-19 Pandemic and the Right to Disconnect – Implications for Women´s Incorporation in the Digital World of Work
Praca zdalna podczas pandemii COVID-19 i prawo do bycia offline – konsekwencje dla udziału kobiet w cyfrowym świecie pracy
Autorzy:: Franconi, Andrea
Naumowicz, Kamila
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:: praca zdalna
pandemia
prawo do przejścia w tryb offline
równość płci
dyskryminacja
remote work
pandemic
right to disconnect
gender equality
discrimination; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Remote Work During COVID-19 Pandemic and the Right to Disconnect – Implications for Women´s Incorporation in the Digital World of Work
Praca zdalna podczas pandemii COVID-19 i prawo do bycia offline – konsekwencje dla udziału kobiet w cyfrowym świecie pracy
Autorzy:: Andrea Franconi
Kamila Naumowicz
Data publikacji:: 2021
Tematy:: praca zdalna
pandemia
prawo do przejścia w tryb offline
równość płci
dyskryminacja
remote work
pandemic
right to disconnect
gender equality
discrimination; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The Future of Remote Work – Legal Dilemmas
Przyszłość pracy zdalnej – dylematy prawne
Autorzy:: Stefański, Krzysztof
Data publikacji:: 2022-11-15
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: remote working
employment law
work life balance
health and safety
right to privacy
teleworking
praca zdalna
prawo pracy
bhp
telepraca
prawo do prywatności; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: The Future of Remote Work – Legal Dilemmas
Przyszłość pracy zdalnej – dylematy prawne
Autorzy:: Krzysztof Stefański
Data publikacji:: 2022-11-15
Tematy:: remote working
employment law
work life balance
health and safety
right to privacy
teleworking
praca zdalna
prawo pracy
bhp
telepraca
prawo do prywatności; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Academic teachers work in the face of contemporary challenges - interdisciplinary considerations
Praca nauczyciela akademickiego wobec wyzwań współczesności - rozważania w ujęciu interdyscyplinarnym
Autorzy:: Justyna Czerniak-Swędzioł
Ewelina Kumor-Jezierska
Paulina Sekuła
Ewa Krzaklewska
Marta Warat
Data publikacji:: 2021-10-31
Tematy:: higher education
academic teacher
invisible work
remote work
COVID-19
work-life balance
right to be offline
academic performance evaluation
szkolnictwo wyższe
nauczyciel akademicki
praca niewidzialna
praca zdalna
prawo do bycia offline
ewaluacja działalności naukowej; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja