Autor: Półtorak Magdalena

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: EIGE jako przykład działalności wspierającej równe traktowanie kobiet i mężczyzn w UE
EIGE as an example of activity supporting equal treatment of women and men in the EU
Autorzy:: Półtorak Magdalena
Tematy:: Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn
agencje unijne
równość płci
European Institute for Gender Equality
union agencies
gender equality; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: EIGE jako przykład działalności wspierającej równe traktowanie kobiet i mężczyzn w UE
EIGE as an example of activity supporting equal treatment of women and men in the EU
Autorzy:: Półtorak, Magdalena
Data publikacji:: 2014
Wydawca:: Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:: Europejski Instytut ds. Równości Kobiet i Mężczyzn
agencje unijne
równość płci
European Institute for Gender Equality
union agencies
gender equality; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Projekt dyrektywy WLB – nowe podejście do równości płci w zatrudnieniu?
The Draft WLB Directive – a new approach to gender equality in employment?
Autorzy:: Półtorak, Magdalena
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:: prawo równościowe UE
dyrektywa work-life balance
zatrudnienie
równość płci
EU gender equality law
Work-Life Balance Directive
employment
gender equality; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Projekt dyrektywy WLB – nowe podejście do równości płci w zatrudnieniu?
The Draft WLB Directive – a new approach to gender equality in employment?
Autorzy:: Magdalena Półtorak
Data publikacji:: 2019
Tematy:: prawo równościowe UE
dyrektywa work-life balance
zatrudnienie
równość płci
EU gender equality law
Work-Life Balance Directive
employment
gender equality; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja