Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "right to work" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 12
Tytuł:
Prawo kadry zarządzającej i kierowniczej do bycia offline na przykładzie orzeczenia Kolumbijskiego Trybunału Konstytucyjnego
The right of management and other autonomous decision makers to disconect, based on the example of a ruling by the Colombian constitutional court
Autorzy:
Małgorzata Kurzynoga
Krzysztof Kurosz
Data publikacji:
2024
Tematy:
cyfryzacja pracy
prawo do odłączenia (bycia offline)
prawo do odpoczynku
zarządzanie
digitalization of work
right to disconnect
right to rest
management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Prawo kadry zarządzającej i kierowniczej do bycia offline na przykładzie orzeczenia Kolumbijskiego Trybunału Konstytucyjnego
The right of management and other autonomous decision makers to disconect, based on the example of a ruling by the Colombian constitutional court
Autorzy:
Kurzynoga, Małgorzata
Kurosz, Krzysztof
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
cyfryzacja pracy
prawo do odłączenia (bycia offline)
prawo do odpoczynku
zarządzanie
digitalization of work
right to disconnect
right to rest
management
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Prawo pracowników zdalnych do bycia offline – rozważania prawnoporównawcze
The right of remote workers to be offline – some comparative legal remarks
Autorzy:
Naumowicz, Kamila
Data publikacji:
2021-12-16
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
prawo do bycia offline
praca zdalna
bezpieczeństwo i higiena pracy
technologie informacyjno-komunikacyjne
right to disconnect
remote work
health and safety at work
ICT
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Remote Work During COVID-19 Pandemic and the Right to Disconnect – Implications for Women´s Incorporation in the Digital World of Work
Praca zdalna podczas pandemii COVID-19 i prawo do bycia offline – konsekwencje dla udziału kobiet w cyfrowym świecie pracy
Autorzy:
Franconi, Andrea
Naumowicz, Kamila
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego
Tematy:
praca zdalna
pandemia
prawo do przejścia w tryb offline
równość płci
dyskryminacja
remote work
pandemic
right to disconnect
gender equality
discrimination
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Remote Work During COVID-19 Pandemic and the Right to Disconnect – Implications for Women´s Incorporation in the Digital World of Work
Praca zdalna podczas pandemii COVID-19 i prawo do bycia offline – konsekwencje dla udziału kobiet w cyfrowym świecie pracy
Autorzy:
Andrea Franconi
Kamila Naumowicz
Data publikacji:
2021
Tematy:
praca zdalna
pandemia
prawo do przejścia w tryb offline
równość płci
dyskryminacja
remote work
pandemic
right to disconnect
gender equality
discrimination
Pokaż więcej
Dostawca treści:
CEJSH
Artykuł
Szczegóły
Wyświetlanie 1-10 z 12

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies