Temat: SOCIAL CITIZENSHIP - Prolib Integro

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The impact of firm-based organizational citizenship behavior on continuance and normative commitment among pharmaceutical executives: An SEM approach
Autorzy:: Oamen, Theophilus Ehidiamen
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Tematy:: organizational citizenship behavior
normative commitment
pharmaceutical industry
structural equation modeling
social exchange theory.
continuance commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The impact of firm-based organizational citizenship behavior on continuance and normative commitment among pharmaceutical executives: An SEM approach
Autorzy:: Theophilus Ehidiamen Oamen
Data publikacji:: 2023
Tematy:: organizational citizenship behavior
normative commitment
pharmaceutical industry
structural equation modeling
social exchange theory.
continuance commitment; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: The Relationship Between Benevolent Leadership and Organizational Citizenship Behavior
Relacje między życzliwym przywództwem a organizacyjnymi zachowaniami obywatelskimi
Autorzy:: Dorota Grego-Planer
Data publikacji:: 2022-07-15
Tematy:: benevolent leadership
organizational citizenship behavior
social exchange theory
życzliwe przywództwo
organizacyjne zachowania obywatelskie
teoria wymiany społecznej; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: The Relationship Between Benevolent Leadership and Organizational Citizenship Behavior
Relacje między życzliwym przywództwem a organizacyjnymi zachowaniami obywatelskimi
Autorzy:: Grego-Planer, Dorota
Data publikacji:: 2022-07-15
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: benevolent leadership
organizational citizenship behavior
social exchange theory
życzliwe przywództwo
organizacyjne zachowania obywatelskie
teoria wymiany społecznej; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: The Influence of Psychological Ownership (PO) and Organisational Citizenship Behaviour (OCB) on Employee Engagement: The Mediating Role of Perceived Organisational Support (POS)
Wpływ psychologii własności (PO) i organizacyjnych zachowań obywatelskich (OCB) na zaangażowanie pracowników: pośrednicząca rola postrzeganego wsparcia organizacyjnego (POS)
Autorzy:: Komal Goyal
Ashutosh Nigam
Neha Goyal
Data publikacji:: 2024
Tematy:: employee engagement
organisation citizenship behaviour
perceived organisation support
psychological ownership
social exchange theory
zaangażowanie pracowników
zachowania obywatelskie organizacji
własność psychologiczna
teoria wymiany społecznej
postrzegane wsparcie organizacji; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The Influence of Psychological Ownership (PO) and Organisational Citizenship Behaviour (OCB) on Employee Engagement: The Mediating Role of Perceived Organisational Support (POS)
Wpływ psychologii własności (PO) i organizacyjnych zachowań obywatelskich (OCB) na zaangażowanie pracowników: pośrednicząca rola postrzeganego wsparcia organizacyjnego (POS)
Autorzy:: Goyal, Komal
Nigam, Ashutosh
Goyal, Neha
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwo Naukowe Wydziału Zarządzania
Tematy:: employee engagement
organisation citizenship behaviour
perceived organisation support
psychological ownership
social exchange theory
zaangażowanie pracowników
zachowania obywatelskie organizacji
własność psychologiczna
teoria wymiany społecznej
postrzegane wsparcie organizacji; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja