Wszystkie pola: theory of resources,

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: „Zmęczyli się, zniechęcili i przestali szukać…” Analiza zjawiska zmęczenia wśród bezrobotnych
„Tired, Discouraged and Stopped looking…” Analysis of the Phenomenon of Fatigue among the Unemployed
Autorzy:: DUDA MARLENA
Data publikacji:: 2019
Tematy:: zmęczenie
bezrobocie
poczucie własnej skuteczności
teoria zachowania zasobów
fatigue
unemployment
self efficacy
Conservation of Resources Theory; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: „Zmęczyli się, zniechęcili i przestali szukać…” Analiza zjawiska zmęczenia wśród bezrobotnych
„Tired, Discouraged and Stopped looking…” Analysis of the Phenomenon of Fatigue among the Unemployed
Autorzy:: DUDA, MARLENA
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Rzeszowski
Tematy:: zmęczenie
bezrobocie
poczucie własnej skuteczności
teoria zachowania zasobów
fatigue
unemployment
self efficacy
Conservation of Resources Theory; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Moderacyjna rola przebaczenia między zaangażowaniem w pracę a satysfakcją z niej
Autorzy:: Justyna Mróz
Kinga Kaleta
Data publikacji:: 2019-12-31
Tematy:: Conservation of Resources theory
forgiveness
job satisfaction
work engagement
teoria zachowania zasobów
przebaczenie
satysfakcja z pracy
zaangażowanie w pracę; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Moderacyjna rola przebaczenia między zaangażowaniem w pracę a satysfakcją z niej
Autorzy:: Mróz, Justyna
Kaleta, Kinga
Data publikacji:: 2019
Wydawca:: Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej. Wydawnictwo Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej
Tematy:: Conservation of Resources theory
forgiveness
job satisfaction
work engagement
teoria zachowania zasobów
przebaczenie
satysfakcja z pracy
zaangażowanie w pracę; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja