Temat: diverse human resources

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Motywacja zróżnicowanych zasobów ludzkich oraz stan wiedzy na temat trendów demograficznych w organizacjach krajów Grupy Wyszehradzkiej V4 (Czechy, Polska, Słowacja, Węgry) – wyniki badań
Motivation of Diversified Human Resources and State of Knowledge on Demographic Trends in Organizations of V4 Countries (Czech Republic, Poland, Slovakia, Hungary) – Research Results
Autorzy:: Gross-Gołacka, Elwira
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Tematy:: zróżnicowane zasoby ludzkie
Grupa Wyszehradzka
zarządzanie różnorodnością
diverse human resources
Visegrad Group
diversity management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Motywacja zróżnicowanych zasobów ludzkich oraz stan wiedzy na temat trendów demograficznych w organizacjach krajów Grupy Wyszehradzkiej V4 (Czechy, Polska, Słowacja, Węgry) – wyniki badań
Motivation of Diversified Human Resources and State of Knowledge on Demographic Trends in Organizations of V4 Countries (Czech Republic, Poland, Slovakia, Hungary) – Research Results
Autorzy:: Elwira Gross-Gołacka
Data publikacji:: 2017
Tematy:: zróżnicowane zasoby ludzkie
Grupa Wyszehradzka
zarządzanie różnorodnością
diverse human resources
Visegrad Group
diversity management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Koncepcja zarządzania różnorodnością z perspektywy paradygmatu (nurtu) krytycznego w naukach o zarządzaniu
Diversity management concept from the perspective of Critical Management Studies paradigm (CMS) in management science
Autorzy:: Gross-Gołacka Elwira
Data publikacji:: 2018
Tematy:: diversity management
Critical Management Studies paradigm
management science
diverse human resources
zarządzanie różnorodnością
paradygmat krytyczny
nauki o zarządzaniu
zróżnicowane zasoby ludzkie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Koncepcja zarządzania różnorodnością z perspektywy paradygmatu (nurtu) krytycznego w naukach o zarządzaniu
Diversity management concept from the perspective of Critical Management Studies paradigm (CMS) in management science
Autorzy:: Gross-Gołacka, Elwira
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Wyższa Szkoła Gospodarki Euroregionalnej im. Alcide De Gasperi w Józefowie
Tematy:: diversity management
Critical Management Studies paradigm
management science
diverse human resources
zarządzanie różnorodnością
paradygmat krytyczny
nauki o zarządzaniu
zróżnicowane zasoby ludzkie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja