Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

Wyszukujesz frazę "Job Demands–Resources Theory" wg kryterium: Temat


Wyświetlanie 1-1 z 1
Tytuł:
Occupational burnout and work engagement among nurses in the context of job demands : resources theory : the mediating role of surface acting
Wypalenie zawodowe i zaangażowanie w pracę wśród pielęgniarek w kontekście teorii wymagania w pracy : zasoby : mediacyjna rola płytkiej pracy emocjonalnej
Autorzy:
Wójcik, Grzegorz
Współwytwórcy:
Wontorczyk, Antoni
Data publikacji:
2024-11-26
Słowa kluczowe:
wypalenie zawodowe
nurses
dobrostan zawodowy
COVID-19 pandemic
stres
stress
zaangażowanie w pracę
płytka praca emocjonalna
teoria wymagania w pracy–zasoby
occupational well-being
pandemia COVID-19
work engagement
job demands-resources theory
surface acting
pielęgniarki
occupational burnout
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Książka
    Wyświetlanie 1-1 z 1

    Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies