- Tytuł:
- Wynagradzanie za efekty jako podstawa budowania efektywności organizacyjnej
- Autorzy:
- Feliniak, U.
- Data publikacji:
- 2015
- Słowa kluczowe:
-
zarządzanie zasobami ludzkimi
wynagrodzenia
efektywność
human resource management
compensation
effectiveness - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- BazTech