- Tytuł:
-
Zastosowanie modelu „Wymagania Pracy - Zasoby” do badania związku między satysfakcją zawodową, zasobami pracy, zasobami osobistymi pracowników i wymaganiami pracy
Application of Job Demands-Resources model in research on relationships between job satisfaction, job resources, individual resources and job demands - Autorzy:
-
Adrianna Potocka
Małgorzata Waszkowska - Data publikacji:
- 2014-10-30
- Tematy:
-
stres
pracownicy socjalni
satysfakcja zawodowa
model Wymagania Pracy-Zasoby
stress
social workers
job satisfaction
the Job Demands-Resources model - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- CEJSH
Artykuł