- Tytuł:
- Sustainable human resource management practices in organizational performance: The mediating impacts of knowledge management and work engagement
- Autorzy:
-
Tambi, Abdul Malek
Abu-Mahfouz, Shatha
Alias, Noryati
Bahkia, Ayu Suriawaty
Halim, Mutia Sobihah Abd - Współwytwórcy:
-
SEGI University, Malaysia
Department of Business and Management, Universiti Sultan Zainal Abidin, Malaysia
Department of Business, Management, and Technology, ALFA University College, Malaysia - Data publikacji:
- 2023
- Wydawca:
- Fundacja Upowszechniająca Wiedzę i Naukę "Cognitione"
- Słowa kluczowe:
-
sustainable HRM practices
knowledge management
organizational performance
Ability-Motivation-Opportunity (AMO) theory
work engagement - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- Repozytorium Centrum Otwartej Nauki
Inne