- Tytuł:
-
Social support change as a moderator and organizational commitment as a mediator between pre-entry expectation and turnover intention : a study among life insurance agents in Tianjin, China
Zmiana wsparcia społecznego jako moderator i oddanie organizacyji jako mediator między wstępnymi oczekiwaniami i chęcią zmiany : studium wśród agentów ubezpieczeń na życie w Tianjin, Chiny - Autorzy:
-
Hao, L.
Arsiah, B.
Awangku, H. B. P. B. - Data publikacji:
- 2017
- Wydawca:
- Politechnika Częstochowska
- Tematy:
-
organizational commitment
PLS-SEM
R
social support change
turnover intention
oddanie organizacji
modelowanie równań częściowych najmniejszych kwadratów
zmiana wsparcia społecznego
chęć zmiany - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- Biblioteka Nauki
Artykuł