Temat: competing values model

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Impact of Organizational Culture Perception Efficiency of Workers Enterprise – Case Study
Autorzy:: Chuda, A.
Wyrwicka, K.
Data publikacji:: 2016
Słowa kluczowe:: organizational culture
organizational effectiveness
competing values model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Impact of Organizational Culture Perception Efficiency of Workers Enterprise – Case Study
Autorzy:: Chuda, A.
Wyrwicka, K.
Data publikacji:: 2016
Wydawca:: Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:: organizational culture
organizational effectiveness
competing values model; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Diagnosis of organizational culture of an enterprise in the context of its pro-innovative inclination - a case study
Autorzy:: Chuda, A.
Wyrwicka, M. K.
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:: organizational culture
innovative culture
innovation
OCAI questionnaire
model competing values; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Diagnosis of organizational culture of an enterprise in the context of its pro-innovative inclination - a case study
Autorzy:: Chuda, A.
Wyrwicka, M. K.
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: organizational culture
innovative culture
innovation
OCAI questionnaire
model competing values; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Analiza kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa w aspekcie innowacyjności – studium przypadku
Analysis of the organizational culture of an enterprise with regard to innovativeness – a case study
Autorzy:: Chuda, A.
Wyrwicka, M. K.
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Politechnika Poznańska. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
Tematy:: kultura organizacyjna
model wartości konkurujących
zmiany w przedsiębiorstwie
zarządzanie zasobami ludzkimi
innowacyjność
organizational culture
model of competing values
changes in enterprise
innovation
competitive advantage; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: Analiza kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa w aspekcie innowacyjności – studium przypadku
Autorzy:: Chuda, A.
Wyrwicka, M. K.
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: kultura organizacyjna
model wartości konkurujących
zmiany w przedsiębiorstwie
zarządzanie zasobami ludzkimi
innowacyjność
organizational culture
model of competing values
changes in enterprise
innovation
competitive advantage; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Informacja