Temat: employment contract of fixed-term

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony : uwagi de lege lata i de lege ferenda
The employer’s liability on account of unjustified or unlawful termination of a contract of employment for a fixed term : conclusions de lege lata and de lege ferenda
Autorzy:: Dörre-Kolasa, Dominika
Data publikacji:: 2017
Słowa kluczowe:: rozwiązanie umowy o pracę
dissolution
fixed- term contract of employment
recommendations for future regulations
wypowiedzenie umowy o pracę
umowa o pracę na czas określony
postulaty zmian
liability of the employer
roszczenia
termination of the contract of employment with notice
agreement on termination of the contract of employment
charakter prawny odszkodowania
legal character of compensation
claims
odpowiedzialność pracodawcy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony – uwagi de lege lata i de lege ferenda
The employer’s liability on account of unjustified or unlawful termination of a contract of employment for a fixed term – conclusions de lege lata and de lege ferenda
Autorzy:: Dörre-Kolasa, Dominika
Data publikacji:: 2017
Wydawca:: Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:: wypowiedzenie umowy
rozwiązanie umowy
umowa na czas określony
roszczenia
charakter prawny odszkodowania
postulaty zmian
termination
dissolution
fixed-term employment contract
claims
legal character of compensation
recommendations for future regulations; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja