- Tytuł:
-
Odpowiedzialność pracodawcy z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę zawartej na czas określony – uwagi de lege lata i de lege ferenda
The employer’s liability on account of unjustified or unlawful termination of a contract of employment for a fixed term – conclusions de lege lata and de lege ferenda - Autorzy:
- Dominika Dörre-Kolasa
- Data publikacji:
- 2017
- Tematy:
-
wypowiedzenie umowy
rozwiązanie umowy
umowa na czas określony
roszczenia
charakter prawny odszkodowania
postulaty zmian
termination
dissolution
fixed-term employment contract
claims
legal character of compensation
recommendations for future regulations - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- CEJSH
Artykuł