Wszystkie pola: networking process

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Generation Zs social networks behavior: implications for cyber screening in HR Management
Zachowania w sieciach społecznościowych pokolenia Z: implikacje dla cyber-screeningu w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Autorzy:: Holúbek, Jakub
Ferenčákova, Lucia
Gajdka, Krzysztof
Žufan, Jan
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Politechnika Częstochowska
Tematy:: cybervetting
social networking sites
hiring strategies
recruitment process
portale społecznościowe
proces rekrutacji
przeglądanie sieci
strategia zatrudnienia; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja