Wszystkie pola: SOCIAL CITIZENSHIP

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Studia nad relacją postrzegane wsparcie społeczne - zachowania obywatelskie w organizacji. Perspektywa społecznej teorii wymiany
Effects of Perceived Organizational Support (POS) on Organizational Citizenship Behavior (OSB). A Social Exchange Perspective
Autorzy:: Gojny, Milena
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Studia nad relacją postrzegane wsparcie społeczne - zachowania obywatelskie w organizacji. Perspektywa społecznej teorii wymiany
Effects of Perceived Organizational Support (POS) on Organizational Citizenship Behavior (OSB). A Social Exchange Perspective
Autorzy:: Gojny, Milena
Data publikacji:: 2013
Wydawca:: Uniwersytet Łódzki. Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Studia nad relacją postrzegane wsparcie społeczne - zachowania obywatelskie w organizacji. Perspektywa społecznej teorii wymiany
Effects of Perceived Organizational Support (POS) on Organizational Citizenship Behavior (OSB). A Social Exchange Perspective
Autorzy:: Gojny, Milena
Współwytwórcy:: Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach.Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Data publikacji:: 2015-06-24T10:28:44Z
Wydawca:: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja