Wszystkie pola: Kołodziejczyk-Olczak, Izabela

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Zaangażowania pracowników w różnym wieku
The Involvement of Employees of Various Age
Autorzy:: Izabela Kołodziejczyk-Olczak
Data publikacji:: 2014-04-15
Tematy:: zaangażowanie
zarządzanie międzygeneracyjne , zarządzanie w administracji publicznej
Involvement
intergenerational management public administration management; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Intergenerational Management Practices in the Employee Recruitment and Selection Process
Praktyki zarządzania międzypokoleniowego w obszarze rekrutacji i selekcji pracowników
Autorzy:: Izabela Kołodziejczyk-Olczak
Data publikacji:: 2014-10-15
Tematy:: recruitment
selection
intergenerational management
generation at work
rekrutacja
selekcja
zarządzanie międzypokoleniowe
pokolenia pracowników; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Reactive and Proactive Age Management Strategies in Polish Companies – Research Results
Reaktywne i proaktywne strategie zarządzania wiekiem w polskich organizacjach – wyniki badań
Autorzy:: Izabela Kołodziejczyk-Olczak
Tematy:: age management
ageing society
older worker
active ageing
human resource management
zarządzanie wiekiem
starzenie się społeczeństwa
pracownik dojrzały
aktywne starzenie się
zarządzanie zasobami ludzkimi; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Is Management of Aging Human Resources Worthwhile? Evaluation of an Age Management Model
Autorzy:: Izabela Kołodziejczyk-Olczak
Anna Sołtys
Ali Rashidi
Lynda Scott
Data publikacji:: 2015-01-01
Tematy:: Age Management
Age Management Model
Ageing
Human Resource Management
Evaluation; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja