Wszystkie pola: right to work

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Remote Work During COVID-19 Pandemic and the Right to Disconnect – Implications for Women´s Incorporation in the Digital World of Work
Praca zdalna podczas pandemii COVID-19 i prawo do bycia offline – konsekwencje dla udziału kobiet w cyfrowym świecie pracy
Autorzy:: Andrea Franconi
Kamila Naumowicz
Data publikacji:: 2021
Tematy:: praca zdalna
pandemia
prawo do przejścia w tryb offline
równość płci
dyskryminacja
remote work
pandemic
right to disconnect
gender equality
discrimination; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Prawo pracowników zdalnych do bycia offline – rozważania prawnoporównawcze
The right of remote workers to be offline – some comparative legal remarks
Autorzy:: Kamila Naumowicz
Data publikacji:: 2021-12-16
Tematy:: prawo do bycia offline
praca zdalna
bezpieczeństwo i higiena pracy
technologie informacyjno-komunikacyjne
right to disconnect
remote work
health and safety at work
ICT; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Personal Dimension of the Right to Disconnect in the EU Directive Draft
Autorzy:: Agata Ludera-Ruszel
Kamila Naumowicz
Data publikacji:: 2023
Tematy:: right to disconnect
employee
dependent contractor
employment relationship
work–life balance
equal treatment
prawo do odłączenia
pracownik
zależny wykonawca
stosunek pracy
równowaga między życiem prywatnym i zawodowym
równe traktowanie; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja