Temat: Job Demands–Resources Theory

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Idea uniwersytetu kształcącego ludzi zaangażowanych w pracę
An Idea of a University Teaching Work-Engaged People
Autorzy:: Kulikowski, Konrad
Data publikacji:: 2020-12-26
Wydawca:: Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
Tematy:: university
employee engagement
Job Demands-Resources theory
job crafting
education; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: All employees need job resources – Testing the Job Demands–Resources Theory among employees with either high or low working memory and fluid intelligence
Autorzy:: Kulikowski, Konrad
Orzechowski, Jarosław
Data publikacji:: 2018-10-30
Wydawca:: Instytut Medycyny Pracy im. prof. dra Jerzego Nofera w Łodzi
Tematy:: cognitive functioning
work engagement
working memory
fluid intelligence
UWES
Job Demands–Resources Theory; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: All employees need job resources : testing the "Job Demands-Resources Theory" among employees with either high or low working memory and fluid intelligence
Autorzy:: Orzechowski, Jarosław
Kulikowski, Konrad
Data publikacji:: 2018
Słowa kluczowe:: Job Demands-Resources Theory
work engagemen
working memory
UWES
neurocognitive functioning
fluid intelligence; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Nowe perspektywy modelu Wymagań i Zasobów Pracy : sprawność pamięci roboczej jako predyktor zaangażowania w pracę
New perspectives in Job Demands-Resources model : working memory capacity as a predictor of work engagement
Autorzy:: Kulikowski, Konrad
Współwytwórcy:: Orzechowski, Jarosław
Data publikacji:: 2019-06-27
Słowa kluczowe:: working memory updating
funkcjonowanie poznawcze
exhaustion
zaangażowanie w pracę
pojemność pamięci roboczej
employees well-being
zasoby osobiste
fluid intelligence
wyczerpanie
odświeżanie pamięci roboczej
general cognitive abilities
dobrostan pracowników
inteligencja płynna
Job Demands-Resources Theory
ogólne zdolności poznawcze
teoria Wymagań i Zasobów Pracy
personal resources
working memory capacity
cognitive functioning
work engagement; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Książka

Szczegóły

Informacja