- Tytuł:
-
Technologie w zarządzaniu zasobami ludzkimi (eHRM) w małych i średnich firmach – walidacja modelu uogólnionej teorii akceptacji i korzystania z technologii (UTAUT)
Electronic Human Resources Management (eHRM) in Small and Medium Enterprises – Validation of the Unified Theory of Acceptance and Use of Technology (UTAUT) Model - Autorzy:
-
Patrycja Rudnicka
Małgorzata Chrupała-Pniak
Anita Pollak - Data publikacji:
- 2017-10-15
- Tematy:
-
technologie komunikacyjno-informacyjne eHRM
zarządzanie zasobami ludzkimi
modele akceptacji technologii
information and communication technologies eHRM
human resources management
technology acceptance models - Pokaż więcej
- Dostawca treści:
- CEJSH
Artykuł