Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "Piątkowski, Jan" wg kryterium: Wszystkie pola

  Lista filtrów
Wyrównaj
Wyświetlanie 1-10 z 23
Tytuł:
Sposoby realizacji władzy wykonawczej w systemie semokratycznym Stanów Zjednoczonych. Wybrane zmiany w kompetencjach prezydenta na przestrzeni wieków
Autorzy:
Piątkowski, Jan
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Inne
Szczegóły
Tytuł:
Prawo do kodeksu pracy czy konieczność jego posiadania
The right to the Labour Code or necessity of possession of the Labour Code
Autorzy:
Piątkowski, Jan
Data publikacji:
2017
Słowa kluczowe:
zatrudnienie niepracownicze
zasady techniki prawodawczej
models of employing employees
employment of salaried workers
special labour regulations
the Labour Code
the principles of legislative technique
modele zatrudniania pracowników. pragmatyki pracownicze
projekt nowego kodeksu pracy
Kodeks pracy
a draft of the new Labour Code
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Podstawowe zasady prawa pracy – nadmiar kodeksowej regulacji czy potrzeba ich wyodrębnienia?
Basic principles of labour law – overregulation of the labour code or legitimacy of them being singled out?
Autorzy:
Piątkowski, Jan
Data publikacji:
2021-12-14
Wydawca:
Wyższa Szkoła Humanitas
Tematy:
zasady prawa pracy
podstawowe zasady prawa pracy
powszechny model pracowniczego zatrudnienia
modele szczególne zatrudnienia
zasady techniki prawodawczej
kodyfikacja prawa pracy
klauzula odsyłająca
luka w prawie
principles of labour law
basic principles of labour law
general model of employee employment
special models of employment
rules of legislative technique
codification of labour law
referring clause
loophole in the law
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Prawo do Kodeksu pracy czy konieczność jego posiadania
The right to the Labour Code or necessity of possession of the Labour Code
Autorzy:
Piątkowski, Jan
Data publikacji:
2017
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
Kodeks pracy
projekt nowego kodeksu pracy
modele zatrudniania pracowników
pragmatyki pracownicze
zatrudnienie niepracownicze
zasady techniki prawodawczej
the Labour Code;  a draft of the new Labour Code
  models of employing employees
special labour regulations
employment of salaried workers
the principles of legislative technique
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Modification of a legal text in the case law of the Supreme Court : a problem of interpretation of the law or an impermissible normative statement
Modyfikacja tekstu prawnego w orzecznictwie Sądu Najwyższego : problem wykładni prawa czy niedozwolona wypowiedź normatywna
Autorzy:
Piątkowski, Jan
Data publikacji:
2024
Słowa kluczowe:
principle of legal certainty
modification of the law
modyfikacja prawa
zasada trójpodziału władz
principle of the tripartite division of powers
wymiar sprawiedliwości
tekst bezpośrednio rozumiany
administration of justice
adequate application clause
directly understood text
zasada pewności prawa
klauzula odpowiedniego stosowania prawa
prawotwórstwo sądowe
judicial lawmaking
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Modyfikacja tekstu prawnego w orzecznictwie Sądu Najwyższego – problem wykładni prawa czy niedozwolona wypowiedź normatywna
Modification of a legal text in the case law of the Supreme Court: a problem of interpretation of the law or an impermissible normative statement
Autorzy:
Piątkowski, Jan
Data publikacji:
2024
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
wymiar sprawiedliwości
tekst bezpośrednio rozumiany
prawotwórstwo sądowe
modyfikacja prawa
klauzula odpowiedniego stosowania prawa
zasada trójpodziału władz
zasada pewności prawa
administration of justice
directly understood text
judicial lawmaking
modification of the law
adequate application clause
principle of the tripartite division of powers
principle of legal certainty
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Tytuł:
Dopuszczalność ujawniania związkom zawodowym informacji o wysokości wynagrodzenia pracownika w powszechnym modelu zatrudnienia (artykuł polemiczny)
Admissibility of disclosing to trade unions information on the amount of an employee’s remuneration in the common employment model (polemical article)
Autorzy:
Piątkowski, Jan
Rutkowska, Beata
Data publikacji:
2021
Wydawca:
Uniwersytet Jagielloński. Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Tematy:
związek zawodowy
pracodawca
prawo do prywatności
pracownik
poufność wynagrodzenia
zasady wynagradzania
równe traktowanie pracowników
dobra osobiste
prawo rady zakładowej do informacji
trade union
employer
right to privacy
employee
confidentiality of remuneration
rules of remuneration
equal treatment of employees
personal rights
works council’s right to information
Pokaż więcej
Dostawca treści:
Biblioteka Nauki
Artykuł
Szczegóły
Wyświetlanie 1-10 z 23

Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies