Temat: GLOBAL TALENT MANAGEMENT

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: GLOBAL TALENT MANAGEMENT: NEW CHALLENGES FOR THE CORPORATE HUMAN RESOURCE FUNCTION IN THE GLOBAL RECESSION
Autorzy:: Scullion, Hugh
Sparrow, Paul
Farndale, Elaine
Data publikacji:: 2011-02-15
Wydawca:: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Tematy:: CORPORATE HR FUNCTION
GLOBAL RECESSION
GLOBAL TALENT MANAGEMENT; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Global Talent Management in the Context of Expatriation
Globalne zarządzanie talentami w kontekście ekspatriacji
Autorzy:: Sylwia Przytuła
Data publikacji:: 2018-12-15
Tematy:: global talent management
expatriation
mobility
foreign assignments; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Global Talent Management: Current State of Research and Trends
Global talent management – aktualny stan badań i kierunki rozwoju
Autorzy:: Joanna Purgał-Popiela
Data publikacji:: 2018-12-15
Tematy:: global talent management
human resource management
multinational companies; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: GLOBAL TALENT MANAGEMENT: NEW CHALLENGES FOR THE CORPORATE HUMAN RESOURCE FUNCTION IN THE GLOBAL RECESSION
Autorzy:: Scullion Hugh
Sparrow Paul
Farndale Elaine
Data publikacji:: 2011-02-15
Tematy:: CORPORATE HR FUNCTION
GLOBAL RECESSION
GLOBAL TALENT MANAGEMENT
ECONOMICS (BUSINESS & MANAGEMENT); Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Global talent management - recenzja
Autorzy:: Wesołowska, Małgorzata (ekonomia) Recenzja
Data publikacji:: 2018
Tematy:: Przedsiębiorstwo
Menedżerowie
Coaching
Global talent management : challenges, strategies, opportunities
Globalizacja
Kadry
Zarządzanie talentami; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: The Role of Local Language Mastery for Foreign Talent Management at Higher Education Institutions: Case Study in Czechia
Роль володіння місцевою мовою для управління іноземними талантами у закладах вищої освіти: тематичне дослідження в Чехії
Autorzy:: Fichtnerova, Eva
Nathan, Robert Jeyakumar
Data publikacji:: 2023
Wydawca:: Dnieprowski Uniwersytet Narodowy im. Ołesia Honczara
Tematy:: European Union
Czechia
Local Language Mastery
Global Talent Management
інтернаціоналізація
Internationalization
Foreign Employees
іноземні працівники
Європейський Союз
Чехія
володіння місцевою мовою
глобальне управління талантами; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: The Role of Local Language Mastery for Foreign Talent Management at Higher Education Institutions: Case Study in Czechia
Роль володіння місцевою мовою для управління іноземними талантами у закладах вищої освіти: тематичне дослідження в Чехії
Autorzy:: Eva Fichtnerova
Robert Jeyakumar Nathan
Data publikacji:: 2023
Tematy:: European Union
Czechia
Local Language Mastery
Global Talent Management
Internationalization
Foreign Employees
інтернаціоналізація
іноземні працівники
Європейський Союз
Чехія
володіння місцевою мовою
глобальне управління талантами; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Talent management concept – recommendations for Chinese companies
Koncepcja zarządzania talentami – rekomendacje dla firm chińskich
Autorzy:: Zoltán Peredy
Sujit Chaudhuri
Bolei Li
Data publikacji:: 2025-04-29
Tematy:: Chinese traditional firms
conservative business culture
low acceptance of new management style
global trends
talent management
tradycyjne chińskie przedsiębiorstwa
konserwatywna kultura biznesowa
transformacja cyfrowa
globalne trendy
zarządzanie talentami; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Talent management concept – recommendations for Chinese companies
Koncepcja zarządzania talentami – rekomendacje dla firm chińskich
Autorzy:: Peredy, Zoltán
Chaudhuri, Sujit
Li, Bolei
Data publikacji:: 2025-04-29
Wydawca:: Zachodniopomorska Szkoła Biznesu w Szczecinie
Tematy:: Chinese traditional firms
conservative business culture
low acceptance of new management style
global trends
talent management
tradycyjne chińskie przedsiębiorstwa
konserwatywna kultura biznesowa
transformacja cyfrowa
globalne trendy
zarządzanie talentami; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Informacja