Temat: INDIRECT DISCRIMINATION

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Charakter prawny dyskryminacji pośredniej w polskim i brytyjskim systemie prawa pracy
Legal nature of indirect discrimination in the Polish and British system of labor law
Autorzy:: Wujczyk, Marcin
Data publikacji:: 2023
Słowa kluczowe:: pracodawca
employer
dyskryminacja
discrimination
dyskryminacja pośrednia
indirect discrimination; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: Zakaz dyskryminacji w systemach prawnych: polskim i czeskim – w aspekcie relacji pracowniczych
Autorzy:: Krystyna Ziółkowska
Data publikacji:: 2024
Tematy:: indirect discrimination
direct discrimination
employee
Labor Code
Czech labor law; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Zakaz dyskryminacji w systemach prawnych: polskim i czeskim – w aspekcie relacji pracowniczych
Autorzy:: Ziółkowska, Krystyna
Data publikacji:: 2024
Wydawca:: Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
Tematy:: indirect discrimination
direct discrimination
employee
Labor Code
Czech labor law; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Fiscal Barriers to Trade within the EU Internal Market
Autorzy:: Varga, Peter
Data publikacji:: 2021
Wydawca:: Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Tematy:: Internal market
anti-discrimination taxation
direct discrimination
indirect discrimination
taxes
similar product
competing product; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Tytuł:: Fiscal Barriers to Trade within the EU Internal Market
Autorzy:: Peter Varga
Data publikacji:: 2021
Tematy:: Internal market
anti-discrimination taxation
direct discrimination
indirect discrimination
taxes
similar product
competing product; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: CONCEPT AND FORMS OF DISCRIMINATION IN LABOUR LAW IN THE LIGHT OF CASE LAW OF THE EU COURT OF JUSTICE (Pojem a formy diskriminacie v pracovnom prave vo svetle judikatury Sudneho dvora EU)
Autorzy:: Barancova Helena
Tematy:: DIRECT DISCRIMINATION
EU
EU COURT OF JUSTICE
FUNDAMENTAL HUMAN RIGHT
INDIRECT DISCRIMINATION
LABOUR LAW
MEMBER STATES
LAW & ADMINISTRATION; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Protection of Cultural Identity – Internal Rules of the Employers and Their Anti-discrimination Aspects in the Decision Making Process of the Court of Justice of the EU
Ochrona tożsamości kulturowej – wewnętrzne zasady pracodawców i ich aspekty antydyskryminacyjne w podejmowaniu decyzji w procesach przed Trybunałem Sprawiedliwości UE
Autorzy:: Peter Varga
Data publikacji:: 2018
Tematy:: antydyskryminacja
dyskryminacja bezpośrednia
dyskryminacja pośrednia
religia
przekonania
dyrektywa 2000/78/WE
anti-discrimination
direct discrimination
indirect discrimination
religion
belief
Directive 2000/78/EC; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 8.

Tytuł:: Protection of Cultural Identity – Internal Rules of the Employers and Their Anti-discrimination Aspects in the Decision Making Process of the Court of Justice of the EU
Ochrona tożsamości kulturowej – wewnętrzne zasady pracodawców i ich aspekty antydyskryminacyjne w podejmowaniu decyzji w procesach przed Trybunałem Sprawiedliwości UE
Autorzy:: Varga, Peter
Data publikacji:: 2018
Wydawca:: Stowarzyszenie Absolwentów i Przyjaciół Wydziału Prawa Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego
Tematy:: antydyskryminacja
dyskryminacja bezpośrednia
dyskryminacja pośrednia
religia
przekonania
dyrektywa 2000/78/WE
anti-discrimination
direct discrimination
indirect discrimination
religion
belief
Directive 2000/78/EC; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 9.

Tytuł:: Absencje chorobowe i premie a zasada równego wynagradzania kobiet i mężczyzn
Autorzy:: Torbus, Urszula
Data publikacji:: 2019-06-04
Tematy:: remuneration
indirect discrimination
absence at work
pregnancy
sick leave
wynagrodzenie
dyskryminacja pośrednia
nieobecność w pracy
ciąża
opieka nad dzieckiem; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

na półce

Szczegóły

Skocz do pozycji: 10.

Tytuł:: Absencje chorobowe i premie a zasada równego wynagradzania kobiet i mężczyzn
Autorzy:: Urszula, Torbus,
Data publikacji:: 2019-06-04
Wydawca:: Uniwersytet Warszawski. Wydawnictwa Uniwersytetu Warszawskiego
Tematy:: remuneration
indirect discrimination
absence at work
pregnancy
sick leave
wynagrodzenie
dyskryminacja pośrednia
nieobecność w pracy
ciąża
opieka nad dzieckiem; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

na półce

Szczegóły

Informacja

Wyszukujesz frazę "INDIRECT DISCRIMINATION" wg kryterium: Temat