Temat: direct effect of the directive

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: The Whistleblower Directive : Delayed Implementation in Poland, Yet Emerging Protections for Whistleblowers. An Overview of the Court of Justice Jurisdiction
Dyrektywa o ochronie sygnalistów: brak implementacji w Polsce, a jednak ochrona już jest. Przegląd wybranego orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
Autorzy:: Kun-Buczko, Magdalena
Data publikacji:: 2024-08-31
Wydawca:: Wydawnictwo Adam Marszałek
Tematy:: whistleblower
whistleblower protection
direct effect of the directive
sygnalista
ochrona sygnalisty
bezpośredni skutek dyrektywy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: The Whistleblower Directive : Delayed Implementation in Poland, Yet Emerging Protections for Whistleblowers. An Overview of the Court of Justice Jurisdiction
Dyrektywa o ochronie sygnalistów: brak implementacji w Polsce, a jednak ochrona już jest. Przegląd wybranego orzecznictwa Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej
Autorzy:: Magdalena Kun-Buczko
Data publikacji:: 2024-08-31
Tematy:: whistleblower
whistleblower protection
direct effect of the directive
sygnalista
ochrona sygnalisty
bezpośredni skutek dyrektywy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Prawo pracownika – ojca do urlopów związanych z rodzicielstwem a zakaz dyskryminacji ze względu na płeć : glosa do wyroku Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 listopada 2020 r., III PK 53/19
The right of an employee being a father to parenthood-related leaves in the context of prohibition of discrimination based on sex : commentary on judgment of the Supreme Court - Labour Law and Social Security Chamber of 18 November 2020, II PK 53/19
Autorzy:: Mitrus, Leszek
Data publikacji:: 2022
Słowa kluczowe:: Karta Praw Podstawowych UE
EU Charter of Fundamental Rights
Directive 2006/54
maternity leave
prohibition of sex discrimination in employment
Protocol No. 30
wyrok TSUE w sprawie C-222/14 Maïstrellis
dyrektywa 2010/18
parental leave
judgment of the CJEU in case C-222/14 Maïstrellis
skutek bezpośredni
zakaz dyskryminacji ze względu na płeć w stosunkach pracy
pro-Union interpretation of national law
prounijna wykładnia prawa krajowego
urlop macierzyński
dyrektywa 2006/54
urlop rodzicielski
direct effect
protokół nr 30
Directive 2010/18; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego

Artykuł

Szczegóły

Informacja