Informacja

Drogi użytkowniku, aplikacja do prawidłowego działania wymaga obsługi JavaScript. Proszę włącz obsługę JavaScript w Twojej przeglądarce.

English (EN)·Polski (PL)·Yкраїнський (UK)
Przejdź do strony domowej biblioteki Biblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie Link otwiera się w nowym oknie Logo biblioteki Prolib Integro - strona głównaBiblioteka  Akademii Nauk Stosowanych w Gnieźnie

Wyszukujesz frazę "work evaluation" wg kryterium: Temat

  Lista filtrów
Dostawca treści
Pokaż wszystkie »
Wyrównaj
    Wyświetlanie 1-7 z 7
    Tytuł:
    Subjective evaluation of working stress among the staff of The Public Social Care House for people with severe mental diseases in Wadowice
    Subiektywna ocena stresu w pracy personelu Domu Pomocy Społecznej im. O. Rafała Kalinowskiego dla Osób Przewlekle Psychicznie Chorych w Wadowicach
    Autorzy:
    Pytlowska, Paulina
    Słowa kluczowe:
    stress at work place, medical staff, care takers, Social Care House, subjective evaluation of work
    stres zawodowy, personel medyczny, opiekunowie, dom pomocy społecznej, subiektywna ocena pracy
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Reliability, honesty, objectivity in the work of an investigative journalist: a case study of the reportages 'Tell no one' by Tomasz Sekielski and 'Nothing Happened' by Sylwester Latkowski
    Rzetelność, uczciwość, obiektywizm w pracy dziennikarza śledczego na przykładzie reportażu "Tylko nie mów nikomu" Tomasza Sekielskiego i i "Nic się nie stało" Sylwestra Latkowskiego
    Autorzy:
    Kruczyńska, Maribel
    Słowa kluczowe:
    investigative journalism, investigative reportage, work of an investigative journalist, reliability, objectivity, honesty, evaluation of the work of an investigative journalist
    dziennikarstwo śledcze, reportaż śledczy, praca dziennikarza śledczego, rzetelność, obiektywizm, uczciwość, ocena pracy dziennikarza śledczego
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Feedback in the teacher’s work with students in upper secondary schools
    Informacja zwrotna w pracy nauczyciela z uczniami w szkołach ponadgimnazjalnych
    Autorzy:
    Mazur, Karolina
    Słowa kluczowe:
    Feedback, the teacher's work, students, upper secondary schools, a teacher, evaluation process at schools, motivation process.
    Informacja zwrotna, praca nauczyciela, uczniowie, szkoły ponadgimnazjalne, nauczyciel, ocenianie w szkole, proces motywacji.
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
    Tytuł:
    Skuteczność employer brandingu na przykładzie studentów kończących naukę
    The effectiveness of employer branding for example, students leavers
    Autorzy:
    Połętek, Natalia
    Słowa kluczowe:
    employer branding brandingu pracodawca pracodawcy pracodawców pracownik pracowników pracownikowi najlepszy najlepszych najlepsi badanie badaniu badań badani badano badane ankieta ankiet ankietę ankietowani respondentów respondenci studentów studenci kończący wizerunek wizerunku wizerunków wizerunkiem kandydatów kandydaci przedsiębiorstwo przedsiębiorstwu marka marki praca pracy ocena oceny ocen zewnętrznego wewnętrznego szkolenia rozwój ścieżka kariery kariera sondaż działań działania działanie firma firmy wyniki wyników zadowoleni zadowolenie przeprowadzone przeprowadzono metody metod pytania pytań pytano pytani narzędzi narzędzia korzyści organizowanie organizacja idealny powinien powinna powinni stosowano stosowali rynek zatrudnieni zatrudnienie zatrudniono rekrutacją rekrutacja komunikacja budowanie
    employer branding employer employer employers employee employees to the employee best best best study study study subjects were examined tested questionnaire surveys survey respondents respondents respondents students students ended the image of the image of the images the image of the candidates , candidates enterprise company to make the brand work workplace assessment evaluation ratings external internal training development career path career survey action action action the company 's performance results pleased satisfaction conducted conducted methods methods of questions asked questions asked of tools tools benefit the organization should perfect the organization should have used the market should be used for employees hired employment recruitment recruitment communication building
    Pokaż więcej
    Dostawca treści:
    Repozytorium Uniwersytetu Jagiellońskiego
    Inne
    Szczegóły
      Wyświetlanie 1-7 z 7

      Ta witryna wykorzystuje pliki cookies do przechowywania informacji na Twoim komputerze. Pliki cookies stosujemy w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim komputerze. W każdym momencie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies