Wszystkie pola: FLEXIBLE FORMS OF WORK

Skocz do pozycji: 1.

Tytuł:: Flexible forms of work organization vs the demand for new professional competencies : according to employers and representatives of labour market institutions
Autorzy:: Kulpa-Puczyńska, Aleksandra
Data publikacji:: 2012
Tematy:: Zatrudnienie elastyczne - Polska; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Academica

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 2.

Tytuł:: FLEXIBLE FORMS OF WORK ORGANIZATION VS THE DEMAND FOR NEW PROFESSIONAL COMPETENCIES – ACCORDING TO EMPLOYERS AND REPRESENTATIVES OF LABOUR MARKET INSTITUTIONS
ELASTYCZNE FORMY ORGANIZACJI PRACY A POPYT NA NOWE KOMPETENCJE ZAWODOWE W OPINII PRACODAWCÓW I PRZEDSTAWICIELI INSTYTUCJI RYNKU PRACY
Autorzy:: Kulpa-Puczyńska Aleksandra
Data publikacji:: 2012-12-10
Tematy:: organizacja pracy
kometencje zawodowe
rynek pracy
work organization
professional competencies
labour market; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 3.

Tytuł:: Factors contributing to women’s reluctance to work part-time
Autorzy:: Śmiałek-Liszczyńska, Paulina
Wojtkowiak, Grzegorz
Data publikacji:: 2020
Słowa kluczowe:: flexible forms of employment
part-time employment
flexibility
women
labour market
elastyczne formy zatrudnienia
praca w niepełnym wymiarze czasu
elastyczność
kobiety
rynek pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: BazTech

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 4.

Tytuł:: Factors contributing to women’s reluctance to work part-time
Autorzy:: Śmiałek-Liszczyńska, Paulina
Wojtkowiak, Grzegorz
Data publikacji:: 2020
Wydawca:: Politechnika Śląska. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
Tematy:: flexible forms of employment
part-time employment
flexibility
women
labour market
elastyczne formy zatrudnienia
praca w niepełnym wymiarze czasu
elastyczność
kobiety
rynek pracy; Pokaż więcej
Dostawca treści:: Biblioteka Nauki

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 5.

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 6.

Tytuł:: SATYSFAKCJA Z PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH POZA TRADYCYJNYMI FORMAMI ZATRUDNIENIA
SATISFACTION WITH WORK OUTSIDE OF TRADITIONAL FORMS OF EMPLOYMENT
Autorzy:: Waldemar Lib
Data publikacji:: 2017-12-20
Tematy:: praca
zatrudnienie
elastyczne formy zatrudnienia
satysfakcja
work
employment
flexible forms of job
satisfaction; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Skocz do pozycji: 7.

Tytuł:: Zaangażowanie i przywiązanie organizacyjne a wypalenie zawodowe pracujących w elastycznych formach zatrudnienia – raport z badań empirycznych
Organizational Engagement and Attachment versus Occupational Burnout under Flexible Forms of Employment
Autorzy:: Małgorzata Dobrowolska
Magdalena Ślazyk-Sobol
Data publikacji:: 2017-10-15
Tematy:: elastyczne formy zatrudnienia
zaangażowanie organizacyjne
przywiązanie
wypalenie zawodowe
flexible employment
organisational engagement
attachment
psychological costs of work; Pokaż więcej
Dostawca treści:: CEJSH

Artykuł

Szczegóły

Informacja